任職要求：1、對健康行業(yè)感興趣，愿意在本行業(yè)長期發(fā)展；3、對銷售有較高的熱情，具有挑戰(zhàn)高薪的勇氣，能承擔較大的工作壓力；4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有健康行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、擁有客戶資源，擁有國內(nèi)外排名前十的醫(yī)療機構、護理機構及療養(yǎng)康復機構等資源；6、態(tài)度認真，有進取心，團隊合作能力；挖掘開拓新市場，建立穩(wěn)定的市場；7、熟悉國家醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，了解醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗。 崗位職責：1、負責健康產(chǎn)業(yè)/養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領域客戶的信息搜集；2、積極維護合作伙伴的關系，不斷提升合作深度，提升合作伙伴的業(yè)務覆蓋能力；3、有規(guī)劃·組織·推進客戶服務，維護良好的客戶關系，建立有效的客戶管理和溝通機構，發(fā)展良好的客戶關系，了解，挖掘，分析客戶需求，為制定客戶服務建議方案及實施規(guī)則。 福利：除法定帶薪年假之外，優(yōu)秀員工最多可享用8天的帶薪休假、旅游獎勵；傳統(tǒng)節(jié)日禮品或者過節(jié)費；齊全的社保、公積金；學習型組織，豐富的培訓機會；優(yōu)雅的工作環(huán)境，科學的管理機制；全員持股、入司轉正后進行配股；富有吸引力的激勵機制、一年多次加薪、實現(xiàn)理想的企業(yè)舞臺。

易特科集團創(chuàng)立于2003年，注冊實收資金2億元人民幣，2015年度易特科集團營業(yè)收入達到9.1951億元人民幣，利潤達到8104萬元人民幣，期末凈資產(chǎn)超過4億元人民幣，比2014年的營業(yè)收入同比增長30.43%，利潤同比增長37.59%，利潤率進一步提升，經(jīng)濟效益進一步改善。易特科集團是業(yè)內(nèi)領先的從事“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療+健康+養(yǎng)老”服務的高新技術企業(yè)，是國內(nèi)外領先的生物傳感器、生命搜索與定位技術、醫(yī)學物聯(lián)網(wǎng)、健康管理、網(wǎng)絡醫(yī)院的技術提供商和服務運營商。
旗下的深圳市前海安測信息技術有限公司依托集團互聯(lián)網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)技術，以連鎖化經(jīng)營模式，提供O2O健康管理服務，現(xiàn)已成為首家擁有一級綜合門診部醫(yī)療機構牌照的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司。截至2015年年底，集團產(chǎn)品覆蓋了軟件、硬件、平臺、服務等領域，不僅擁有自主開發(fā)的安測健康APP，下載量超過2687萬人次，注冊用戶達到796萬人次，在權威機構發(fā)布的全國健康類APP排行榜中名列前茅。同時集團也始終堅持通過做實業(yè)的方法去做互聯(lián)網(wǎng)，在線下?lián)碛泻瓦\營一家二甲醫(yī)院、12家O2O實體店、24家社康合作店和3家干休所合作店，與在線提供的醫(yī)療服務緊密結合。
集團人才薈萃，擁有一支一流的國際化專業(yè)團隊，包括院士5名、教授10名、博士28名、碩士16名以及10名歐洲頂級生物分析和傳感器科學家。安測健康管理醫(yī)學服務團隊120人，包括全科醫(yī)生、中醫(yī)理療、心理咨詢、養(yǎng)生專家、運動教練、高級營養(yǎng)師、健康顧問等。
知識產(chǎn)權是公司寶貴的“無形資產(chǎn)”，公司十分重視知識產(chǎn)權的積累和保護。截至2015年年底，易特科（前海安測）現(xiàn)已申請/擁有各類知識產(chǎn)權1055項，在互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療、生物IT、O2O線上線下醫(yī)療服務、網(wǎng)絡醫(yī)院、慢病干預、智慧養(yǎng)老和軍民兩用健康管理系統(tǒng)等方面申請和布局了大量知識產(chǎn)權。在深圳市知識產(chǎn)權局公布的深圳市知識產(chǎn)權工作20強榜單中，易特科集團名列第三。
“智能服務，從心出發(fā)；健康生活，從云開始”是易特科集團的健康服務理念，集團從創(chuàng)立之初就始終堅持走“創(chuàng)新驅動，技術引領”之路，歷經(jīng)從軟件—硬件—-平臺—O2O生態(tài)的轉型和飛躍后，已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)兼具口碑和實力的高新技術企業(yè)。今后，易特科人將繼續(xù)努力拼搏，爭做全球健康行業(yè)的領頭羊，國人健康的最強衛(wèi)士。