崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織公司各部門對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，并監(jiān)督、督促對(duì)各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。2.在集團(tuán)制度的框架及允許范圍下，制訂與項(xiàng)目相適應(yīng)的管理細(xì)則并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目人力成本年度預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織各項(xiàng)招聘、薪酬等人事工作。4.負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目行政辦公費(fèi)用年度預(yù)算，并在預(yù)算范圍內(nèi)計(jì)劃組織各項(xiàng)行政管理工作。5.負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求完善項(xiàng)目組織架構(gòu)及崗位說明書。6.根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需要制訂年度招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。7.負(fù)責(zé)建立建全項(xiàng)目績效考核制度，并組織監(jiān)督實(shí)施。8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員轉(zhuǎn)正、晉升考核。9.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目績效考核結(jié)果及運(yùn)用。10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)流程制定及實(shí)施。11.建立健全人事檔案，確保信息的正確完整性。12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞動(dòng)糾紛的處理。13.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目員工薪酬的定級(jí)、晉升管理。14.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目薪酬制作的正確完整性，確保薪資按期發(fā)放。15.及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，不斷提高員工滿意度。16.負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施。17.負(fù)責(zé)各類新員工培訓(xùn)組織和執(zhí)行。18.負(fù)責(zé)項(xiàng)目培訓(xùn)課件的搜集整理，并開發(fā)人事行政相關(guān)課件。19.負(fù)責(zé)督促、跟進(jìn)項(xiàng)目各部門培訓(xùn)工作的開展。20.負(fù)責(zé)項(xiàng)目印章、證照、固定資產(chǎn)、檔案、車輛等管理，建立健全各項(xiàng)管理臺(tái)賬。21.負(fù)責(zé)項(xiàng)目辦公環(huán)境的管理。22.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類會(huì)議的組織工作。23.負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購管理工作，監(jiān)督采購流程符合集團(tuán)各項(xiàng)制度要求。24.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)文化體系，并監(jiān)督執(zhí)行。25.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)，建立良好的社會(huì)關(guān)系。26.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類重要公務(wù)接待組織工作。27.負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作計(jì)劃的監(jiān)督管控。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，30歲以上，性別不限；2? 五年以上中型企業(yè)行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，擅長人力資源六大模塊之一者可優(yōu)先考慮；4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，善于團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)。

寶龍地產(chǎn)是中國首家在港上市的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)，專注于開發(fā)及經(jīng)營高質(zhì)量、大規(guī)模、多業(yè)態(tài)的綜合性商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。公司現(xiàn)有 66個(gè)物業(yè)開發(fā)項(xiàng)目分布于天津、上海、重慶、福建、江蘇、山東、河南、安徽、浙江等省(市) 28個(gè)經(jīng)濟(jì)增長迅速的城市，近年來確立了“以上海為中心，深耕長三角”的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，已在長三角成功布局 34個(gè)項(xiàng)目，其中 15個(gè)項(xiàng)目位于上海市。寶龍地產(chǎn)連續(xù)十年獲評(píng)中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)、連續(xù)五年獲評(píng)中國商業(yè)地產(chǎn)十強(qiáng)企業(yè)、中國上市房地產(chǎn)企業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、中國商業(yè)項(xiàng)目品牌價(jià)值五強(qiáng)、中國商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值五強(qiáng)等。寶龍商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目是集大型購物、品牌商店、美食、娛樂、文化、休閑、住宅和酒店于一體的城市綜合體。經(jīng)過多年探索、總結(jié)、提升，目前形成了寶龍三大產(chǎn)品系列：寶龍一城、寶龍城、寶龍廣場，分別對(duì)應(yīng)為（超）高端、中高端及中端系列產(chǎn)品。寶龍的這種商業(yè)地產(chǎn)模式獲得了各地政府和公眾的廣泛關(guān)注與認(rèn)可，不僅拉動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更完善了當(dāng)?shù)爻鞘械墓δ芘涮祝瑸樯鐣?huì)提供了眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了人們對(duì)生活的需求和夢(mèng)想，提升了城市的品位。寶龍致力優(yōu)化租戶組合，積極引進(jìn)沃爾瑪、家樂福、樂購、大潤發(fā)、華潤、永輝、蘇寧、國美、星美、金逸、中影、橫店、喜達(dá)屋、洲際、百盛、星巴克、必勝客、肯德基、麥當(dāng)勞等世界 500 強(qiáng)企業(yè)和國內(nèi)眾多的著名品牌商，達(dá)成長期戰(zhàn)略合作商家關(guān)系，借助多業(yè)態(tài)的互動(dòng)經(jīng)營和規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，維持物業(yè)質(zhì)量及價(jià)值，聚集巨大的人流、物流、資金流和信息流。未來，寶龍將繼續(xù)把“寶龍商業(yè)模式”引進(jìn)中國發(fā)展迅速的城市，滿足新興城市日益頻繁的商業(yè)活動(dòng)對(duì)優(yōu)質(zhì)商業(yè)物業(yè)的殷切需求，繼續(xù)選擇具備良好發(fā)展?jié)摿Φ某鞘邪l(fā)展大規(guī)模、多業(yè)態(tài)、綜合性商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目。秉承“寶龍與城市共成長”的品牌理念，致力于成為中國快速城市化進(jìn)程的重要參與者和推動(dòng)者，讓中國更多城市擁有寶龍廣場，為中國的城市化進(jìn)程貢獻(xiàn)新力量，為城市繁榮創(chuàng)造新價(jià)值。