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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

刷新時(shí)間:2018-11-06

影視/媒體/藝術(shù)/出版

30-40萬(wàn)

朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 3-5年

基本信息
工作地點(diǎn):朝陽(yáng)區(qū) 所屬部門:市場(chǎng)部
職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:CEO
職位描述

1.崗位職責(zé):1、??? 根據(jù)收趣云書簽App產(chǎn)品的特性展開(kāi)整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,制定運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行;2、??? 全面負(fù)責(zé)收趣產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng),包含產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)化品牌運(yùn)營(yíng)等;3、??? 對(duì)收趣產(chǎn)品的整體規(guī)劃、內(nèi)容建設(shè)及調(diào)性的把控,去中心化營(yíng)銷內(nèi)容,把適合的內(nèi)容推薦給感興趣的用戶,處理、反饋、維護(hù)用戶關(guān)系,提升用戶活躍度,發(fā)掘潛在用戶,增加用戶黏性4、??? 深度挖掘用戶需求,利用活動(dòng)和品牌營(yíng)銷提高整體平臺(tái)的活躍度,提升產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的影響力。5、??? 建立有效的數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。6、??? 持續(xù)優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營(yíng)流程和效率,不斷探索新的移動(dòng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式。7、??? 培養(yǎng)并建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力及專業(yè)度,為公司的發(fā)展儲(chǔ)備必備人才。任職要求:1.?????? 本科及以上學(xué)歷,5年以上APP運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。運(yùn)營(yíng)過(guò)千萬(wàn)級(jí)以上的移動(dòng)端產(chǎn)品,熟悉運(yùn)營(yíng)各崗位工作,能夠?qū)Ω鲘徫还ぷ鬟M(jìn)行把控和指導(dǎo),不斷幫助團(tuán)隊(duì)提升運(yùn)營(yíng)能力; 2.?????? 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進(jìn)行獨(dú)立決策;3.?????? 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備很好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作; 4.?????? 認(rèn)同公司文化,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),可以承受較大的工作壓力,吃苦耐勞,工作勤奮仔細(xì)。5.?????? 對(duì)工作有自上至下的思路,條理清晰,并能清晰與上下級(jí)溝通并執(zhí)行。6.?????? 團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),有極強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:4-30歲
語(yǔ)言要求:普通話,英語(yǔ) 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20人以下
所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/出版
企業(yè)介紹

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