職位描述：
1、組織制定并完善績效管理制度和考核體系指標
2、依據績效管理制度和流程組織績效考核及獎金匯算工作
3、跟進考核申訴和反饋，規范考核評價流程
4、指導下屬落實績效考核結果的應用
5、依據績效實施過程對績效方案流程進行評估
6、總結績效考核結果，提出考核改進意見，分析提煉薪酬需求
7、協助制定薪酬、福利、考勤制度并監督實施
8、審核工資、福利報表并發放
9、根據企業現狀和存在的問題，制定薪酬體系和薪資水平調整方案并監督實施
10、組織編寫人力成本分析報告，制定下年度成本控制計劃
11、督促指導下屬進行社保、公積金、個稅的申報和辦理
12、領導交辦的其他工作

崗位要求：
1、本科及以上學歷，醫學、人力資源、管理相關專業
2、五年以上薪酬績效管理相關工作經驗，熟悉人力資源其他模塊的知識，熟悉國家勞動法律法規，有醫藥行業工作經驗者優先
3、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實、性格開朗
4、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力

    康臣藥業創立于1992年，歷經十余年風雨洗禮，已發展成集科研、生產、營銷為一體的中外合資大型制藥企業，，并于2013年12月在香港成功上市（股票代碼為1681），企業綜合競爭力及市場占有率均名列前茅。作為中國腎臟病系列藥品和影像系列藥品的重要生產基地，康臣藥業先后被認定為省、市高新技術企業。
    康臣藥業主要從事化學合成、原料藥、小容量注射劑、大輸液、顆粒劑、片劑、丸劑、口服液、口服溶液、中藥提取、軟膠囊等多種劑型藥品的生產經營活動；并依托先進的科技水平建立了完善的質量保證體系。康臣藥業在廣州、內蒙等地擁有三個大型現代化工業園區及多條世界一流的制藥生產線。集團下屬多家子公司：廣州康臣藥業有限公司、廣州康臣醫藥有限公司、康臣藥業（內蒙古）有限責任公司、內蒙古康源藥業有限公司以及廣州康臣藥物研究有限公司。
    康臣藥業始終追求產品的高科技、高效能、高品質，自2005年以來先后投資數千萬元，成立了全國唯一一家由企業投資建立的腎病藥物研究中心。集團腎病系列產品中的主導產品作為國家衛生部首個批準的治療早中期慢性腎功能衰竭的專科藥品，填補了中藥制劑治療CRF的空白，為內蒙古自治區名牌產品、國家保密品種；康臣自主研發產品，擁有自主知識產權。（MRI造影劑）填補國內核磁共振診斷成像用藥空白，屬國家二類新藥，曾獲國家科技進步二等獎。此外，集團尚擁有強大的產品梯隊，TX軟膠囊已完成臨床總結報批新藥審評；GZJ軟膠囊三期臨床研究結題，完成總結階段；YSD膠囊完成臨床前研究，開始II期臨床研究。
    康臣藥業集團已建立覆蓋全國31個省市自治區的營銷體系。在鞏固和發展國內市場的同時，康臣藥業不斷開拓國際市場，目前康臣藥業各類產品已銷售至東南亞、日本、美國、加拿大等國家和地區。
2008年3月31日，康臣藥業攜手聯想弘毅投資，公司的戰略重點從原來主要從事產品經營提升為產品經營、品牌經營與資本經營相結合，標志著康臣藥業的發展已駛入快車道。2009年10月18日，康臣藥業成功收購內蒙古康源藥業有限公司，擁有一批國家基本藥物目錄品種以及市場熱銷品種，豐富了原有的產品線，為企業進一步推行“以專為主、以普為輔”的產品策略奠定了基礎。
    康臣藥業發展至今已躋身為廣東省醫藥制藥企業綜合排名第22位，內蒙古自治區醫藥制藥企業前5位，全國醫藥制藥企業綜合排名前200強。未來公司發展的目標是躋身全國“醫藥制藥百強企業”行列。并致力于在科爾沁大草原上建立一座現代化的“園區型生物醫藥高新技術工業產業化基地”，成為地區性非資源性產業龍頭，力爭3-5年內實現單產品銷售收入10億，為地方經濟發展作出更大貢獻！
    快速發展的康臣藥業，將繼續遵循“以道為本、以德為基、以義為上、義利共生”的經營哲學和“盡心盡意，盡善盡美”的服務理念，懷著“打造民族中醫藥百年品牌”的產業夢想，康臣人正在實現理想的道路上努力奮進！

    真誠期待有志者加盟康臣！共同攜手，共創前程！


員工福利：
公司免費班車：公司總部有3條班車線路往返市區接送員工上下班。
完善的績效考核及獎金體系，良好的上升空間及內外部培訓。
完善的福利：為所有員工購買五險一金，免費工作午餐，另有過節費、通訊補貼等。
五天工作制，完善的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、法定假等。
優雅的辦公環境，良好的企業氛圍。