崗位職責：
崗位職責一: 負責商務制度及商務政策管理。
1、結合商務管理需要，組織制定商務管理制度；
2、定期組織修訂商務管理制度；
3、結合商務業務需要，組織制定商務業務政策；
4、定期組織對商務業務政策的評估。
崗位職責二: 負責商業分銷體系搭建并承擔銷售任務。
1、負責建立全國商業分銷體系搭建及分銷政策設定；
2、負責建立全國商業分銷隊伍，并進行管理；
崗位職責三: 負責商業渠道建設及管理。
1、結合市場及產品特性，合理設定全國商業渠道；
2、組織對商業渠道進行分類管理及戰略合作推進；
3、定期組織對商業渠道進行信用等級評定并制定整合計劃。
崗位職責四： 負責商業客戶管理。
1、組織建立核心商業中高層客戶關系；
2、組織建立核心商業中高層客戶的互訪機制。
崗位職責五： 負責商務費用管理。
1、在商務費用總包額度內，根據各省實際情況設置各省商務費用額度；
2、對各省商務費用的申請、使用及核銷進行追蹤、管控及審批。
崗位職責六： 負責商務團隊建設。
1、負責商務人員的勝任力提高及商務團隊的優化；
2、定期組織商務人員基礎素質驗收。

任職要求：
1、40歲以內，本科學歷，專業不限；
2、五年以上大中型醫藥企業全國商務管理經驗。；
3、認同濟民可信企業文化，服從安排。

薪酬待遇：年薪40-45萬/年+年底分紅
工作地點：南昌

江西濟民可信集團1992年起源于北京，2000年正式成立，是一家以醫藥產業為核心、健康地產和醫療健康產業為兩翼的綜合性大健康產業集團。集團現有員工12000余人，總資產逾150億元。在江西、北京、江蘇、浙江、香港、美國、澳大利亞等地設有12家全資子公司和4家參控股子公司，86家銷售分公司遍布全國省市自治區，產品遠銷東南亞及歐美市場。
集團始終遵循“濟世惠民、信待天下”核心價值觀，秉承“做精、做透、做特、做新、做強、做大、做長、做樂”經營理念，致力人類大健康事業發展，并長期保持快速穩健增長。截至2012年底在江西已累積納稅67.82億，2012年江西納稅10.82億元，連續八年名列江西省民營企業納稅前三甲；2012年醫藥產業總銷售收入達到83億元，在中國制藥工業企業排名第13位。集團連續多年榮獲“江西省先進私營企業”、“江西省優秀企業”、“中國優秀民營科技企業”、“江西省稅利突出貢獻企業”等榮譽稱號。
集團創立十余年來，堅持內涵式成長、外延式擴張與整合式發展相結合的發展戰略，先后于2004年與2006年斥巨資并購江西金水寶制藥有限公司和無錫山禾藥業股份有限公司，2012年與浙江康萊特集團有限公司、江西國藥有限責任公司結盟成戰略伙伴，促使濟民可信醫藥產業實現了里程碑式的跨越發展；同時著力培育市場網絡和拳頭品種，擁有全國急救用藥第一品牌“醒腦靜注射液”，全國處方藥補益類及腎科中成藥市場份額第一的“金水寶膠囊”，國內唯一具有“雙相廣譜抗癌作用”的中藥注射劑“康萊特”注射液，以及悉能注射液、黃氏響聲丸等一批國家一類新藥和保密品種，形成了近500個品規的優秀產品群，構建中西藥并重，處方藥、大基藥、OTC三線并舉的市場格局。
集團視產品質量與創新為企業生命，在宜春、無錫建有符合GMP認證的大型現代化生產基地；在北京、無錫、杭州建有三個研發中心和博士后流動站，在美國設有醫藥研究機構，近年新藥研發投入累積達到集團銷售額的5%，并研發了數個國際、國內首創的原研新藥，為企業可持續發展奠定了堅實的基礎。
在不斷夯實與提升醫藥產業競爭力的同時，集團充分整合企業資源，打造企業發展的第二增長極---健康地產，積極探索“濟民可信健康人居特色發展模式”，塑造區域知名特色品牌。此外，集團還著力培育以提供大健康產品和醫療服務為主的醫療健康產業，以滿足人們的醫療健康需求。
長期以來，濟民可信集團以實際行動踐行著企業的社會責任，汶川地震、甬溫線鐵路交通事故、希望工程、少數民族窮困地區建設、江西省新農村建設等方面，都積極慷慨捐資，其中2008年四川地震捐款達 1700 余萬元，為江西企業捐款額之首、全國醫藥企業捐款額前列；截至2012年，企業各類慈善捐款額已達3. 5億元。
展望未來，濟民可信集團以產業報國、健康民生為已任，以醫藥產業為核心，健康地產和醫療健康產業為兩翼，提升產業經營的核心競爭力，鞏固行業地位。在做大做強實業的同時，借助資本的力量，實現實業與資本互動，打造三大產業資本運作總分平臺，將實業經營所創造的價值在資本市場上實現二次增值，形成“一核兩翼三平臺”大健康產業格局，通過資源不斷吸納、優化和整合，持續強化研發投入，推進技術和商業模式創新，打造千億健康產業，為人類健康事業盡綿薄之力。