任職要求：
體系管理：
1）策劃并推動(dòng)新管理體系的導(dǎo)入建立與日常改進(jìn)提升公司管理水平與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
2）主導(dǎo)管理體系內(nèi)部審核、組織管理評(píng)審、參與協(xié)調(diào)外部體系審核，持續(xù)改進(jìn)公司各類(lèi)管理體系；
產(chǎn)品認(rèn)證管理：
1）監(jiān)督并推動(dòng)各部門(mén)遵守認(rèn)證產(chǎn)品控制要求；
2）主導(dǎo)產(chǎn)品認(rèn)證內(nèi)部審核、主導(dǎo)并協(xié)調(diào)產(chǎn)品認(rèn)證工廠檢查工作；
持續(xù)改進(jìn)活動(dòng) ：
1）實(shí)施體系類(lèi)、產(chǎn)品認(rèn)證類(lèi)、質(zhì)量管控手法類(lèi)培訓(xùn)工作，促進(jìn)部門(mén)員工持續(xù)提升個(gè)人能力與專(zhuān)業(yè)水平；
2）專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題調(diào)查，確保公司各類(lèi)管理體系要求適宜充分、確保各部門(mén)有效執(zhí)行；
3）組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)積極準(zhǔn)備，順利通過(guò)客戶(hù)二方審核；
4）通過(guò)改善專(zhuān)案、質(zhì)量成本核算、質(zhì)量宣傳等手段推動(dòng)公司管理持續(xù)改進(jìn)。

任職要求：
1）熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/質(zhì)量/有害物質(zhì)/環(huán)境/職業(yè)健康安全/信息安全等管理體系標(biāo)準(zhǔn)；
2）熟悉與產(chǎn)品有關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)及特殊管理要求，如工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；
3）熟悉產(chǎn)品認(rèn)證管控標(biāo)準(zhǔn)，如CCC認(rèn)證/節(jié)能認(rèn)證/UL認(rèn)證等；
4）掌握常用質(zhì)量控制管理手法；
5）了解通信產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、系統(tǒng)集成等過(guò)程；
6）熟練掌握Word、Excel、PPT等各種Office辦公軟件；
7）思維清晰，語(yǔ)言表達(dá)好，具備單獨(dú)培訓(xùn)授課能力。

科達(dá)（KEDACOM）是領(lǐng)先的視訊與安防產(chǎn)品及解決方案提供商，致力于以視頻會(huì)議、視頻監(jiān)控以及豐富的視頻應(yīng)用解決方案幫助各類(lèi)政府及企業(yè)客戶(hù)提升溝通與管理效率。科達(dá)公司成立于1995年，總部位于蘇州，在中國(guó)31個(gè)省市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在新加坡和美國(guó)設(shè)有海外機(jī)構(gòu)，目前擁有員工近3000人。

多年的技術(shù)積累使科達(dá)具備了強(qiáng)大的自主研發(fā)與創(chuàng)新實(shí)力。成立于2001年的科達(dá)上海研發(fā)中心是業(yè)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的視訊與安防研究機(jī)構(gòu)之一，擁有優(yōu)秀的技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)。近年來(lái)，通過(guò)實(shí)施集成產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng)，以先進(jìn)的流程規(guī)范產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，科達(dá)已全面形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)需求為創(chuàng)新動(dòng)力的產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)體系，可提供有助于快速提升并改善客戶(hù)核心業(yè)務(wù)的產(chǎn)品與解決方案。

今天，科達(dá)正以強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；未來(lái)，科達(dá)將繼續(xù)以卓越的創(chuàng)新能力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革，為用戶(hù)創(chuàng)造視訊與安防的新價(jià)值。