崗位職責：
一、戰略規劃研究與制定
1、圍繞集團發展的全局性、戰略性和前瞻性重大課題進行研究，為集團領導提供決策依據和可供選擇的解決方案；
2、研究和制定集團發展戰略和中長期發展規劃；
3、組織、指導、評估和審核集團下屬各單位的中長期發展戰略規劃的研究和制定工作；
4、跟蹤和評價集團戰略規劃的實施情況，提出不斷改進和完善的對策建議，并在每年的經營計劃中滾動調整集團的發展目標和規劃指標。
二、年度經營計劃和目標的制定。
1、組織編制集團及各子公司、項目部的年度經營計劃。
2、組織下達、修訂年度經營計劃任務，審核各單位年度經營（工作）計劃，并監督執行。
3、擬訂集團各職能部門及分管領導的年度工作目標，報權力機關審批后下達。
4、組織擬訂集團年度固定資產投資計劃與人力資源規劃。
三、項目開發與管理
1、關注和收集相關行業動態，培養并保持項目及新產品敏感度。
2、負責電商新產品的發掘，探索新行業新方向，深度剖析現有產品宣傳贏利點，不斷進行產品優化。
3、負責新項目立項審批材料的擬制、接收、審批及存檔。
4、接收電商項目部新品提案，并進行初步審核，保證產品的合法性及回報率。
5、負責組織集團范圍內項目開發可行性研究，組織編寫可行性報告。
6、負責組織立項審批工作。
四、戰略資源配置
1、負責審視集團范圍內的產業，提出合并、裂變、終止的可行性意見。
2、參與集團及下屬業務板塊戰略性投資、資本運作、并購重組、產業整合方案的研究與制定。
五、先進理念引入
負責從外部引入先進的戰略理念、管理理念和管理方式，以提高集團各管理層的領導水平。
任職要求：
1、50歲以內，大學本科以上學歷，金融、經濟等相關專業。
2、八年以上戰略規劃與投資管理相關工作經驗，有投資公司或大型集團戰略投資部門管理相關經驗。
3、熟悉投資業務全過程管理，有投資理念、具有項目投資價值判斷經驗，有成功投資項目經驗。
4、熟悉戰略管理、投資并購、資本運作、合資合作、運營管理、經營分析與評價、財經知識、產業政策與法規等。
5、具有良好的道德修養和職業操守，品行端正、勤勉敬業，工作有激情，主動性強，學習能力強，抗壓能力強，考慮問題系統化。

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