（一）崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)公司物流平臺(tái)的運(yùn)營管理；
2.制定物流長(zhǎng)、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)部資源合；
3.對(duì)公司物流、供應(yīng)鏈運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì)；
4.持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商，縮短運(yùn)輸周期，降低成本，提高服務(wù)質(zhì)量；
5.監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點(diǎn)；
6.制定物流管理和工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善；
7.對(duì)運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、人員等方面進(jìn)行成本控制；
8.負(fù)責(zé)物流部的預(yù)算、人員編制計(jì)劃、人員分工和培訓(xùn)。
（二）任職要求：
1.冷鏈物流配送行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉并操作過冷鏈物流管理全部流程。
2.有很強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）薪資待遇
1．薪資區(qū)間面議；
2．完善通暢的職務(wù)與薪酬晉升通道；
3．食宿+五險(xiǎn)+工齡+車補(bǔ)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪休假+年底雙薪+干部年終獎(jiǎng)；
4．每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)/1次評(píng)先評(píng)優(yōu)/1次員工拓展訓(xùn)練/1次員工旅游；
5．公司自建住宅，可成本價(jià)購房；
6．公司自有高端幼兒園，員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。

河南萬邦國際農(nóng)產(chǎn)品物流股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）是一家集農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營、生物肥料廠、冷鏈物流、商超連鎖、電子商務(wù)、電子結(jié)算、金融服務(wù)教育服務(wù)等為一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)成立于2010年，位于鄭州市中牟縣，緊鄰中國（河南）自由貿(mào)易區(qū)、航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)等，交通位置得天獨(dú)厚，是貫通南北、承東啟西，全國性、跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品流通的最佳集散地。萬邦物流城規(guī)劃占地5000畝，總投資100億元，規(guī)劃建成“一城、十二交易區(qū)、五個(gè)中心”，目前已經(jīng)建成并投入運(yùn)營的有：蔬菜市場(chǎng)、果品市場(chǎng)、水產(chǎn)海鮮市場(chǎng)、凍品市場(chǎng)、酒店用品市場(chǎng)、綜合副食市場(chǎng)以及糧油調(diào)味品干果市場(chǎng)、清真食品交易區(qū)等，總占地3000余畝，已建成面積200萬平方，已容納固定商戶13000家，流動(dòng)商戶5萬多家，2016年實(shí)現(xiàn)各類農(nóng)副產(chǎn)品年交易額850億元，年交易量1500萬噸，帶動(dòng)周邊“三產(chǎn)”及服務(wù)業(yè)收入達(dá)到20億元，已經(jīng)形成全國性的“一站式”農(nóng)副產(chǎn)品購銷平臺(tái)。公司在鄭州北區(qū)運(yùn)營的有1個(gè)茶葉批市場(chǎng)、2個(gè)二級(jí)綜合批發(fā)市場(chǎng)等。
集團(tuán)遵循“立足三農(nóng)、保障民生、服務(wù)全國”的宗旨，秉承“務(wù)實(shí)、高效、誠信、和諧”的經(jīng)營理念，恪守“親商、愛商、安商、富商”的服務(wù)理念，致力于打造在國際有影響力、在國內(nèi)有輻射力、對(duì)省內(nèi)外資源有整合力的農(nóng)副航母。集團(tuán)先后獲得商務(wù)部雙百市場(chǎng)、國家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通綜合試點(diǎn)單位、全國跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè)試點(diǎn)單位、農(nóng)業(yè)部國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、定點(diǎn)市場(chǎng)、全國轉(zhuǎn)型升級(jí)示范市場(chǎng)、國家級(jí)“星創(chuàng)天地”、河南省示范物流園區(qū)。萬邦物流城自建設(shè)至今，連續(xù)8年均被列為河南省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
集團(tuán)自成立至今，始終踐行“人力資源的高度決定企業(yè)的高度”的人才理念，持續(xù)完善人力資源相關(guān)政策，主要有：（1）每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；（2）完善通暢的職務(wù)與薪酬晉升通道；（3）免費(fèi)食宿+五險(xiǎn)+工齡+車補(bǔ)+話補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪休假+年底雙薪+干部年終獎(jiǎng)；（4）每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)/1次評(píng)先評(píng)優(yōu)/1次員工拓展訓(xùn)練/1次員工旅游；（5）公司自建住宅，可成本價(jià)購房；（6）公司自有高端幼兒園，員工子女優(yōu)惠優(yōu)先入園。截止目前，集團(tuán)現(xiàn)有員工700余人，其中碩士10人，本科115人，大專205人，高級(jí)管理人才80余人，專業(yè)技術(shù)人才50余人，充保證了集團(tuán)公司發(fā)展的需求。
集團(tuán)正處于快速發(fā)展期，誠邀天下志同道合之士加盟。集團(tuán)篤信，只要全員上下眾志成城，群策群力，必將再創(chuàng)輝煌。