負責公司的生產管理；確保嚴格按照EHS和GMP規(guī)范的要求組織和管理公司的生產，及時協(xié)調解決生產問題；確保公司生產計劃安全、優(yōu)質、按時、順利地實現(xiàn)；負責協(xié)調生產、技術的工作，確保生產產品的市場競爭力；負責與公司計劃部門的溝通和協(xié)調，合理安排生產，確保設備的利用率。

主要職責：
1. 生產管理方面
1) 生產計劃的制定
a) 根據(jù)計劃和銷售部門的發(fā)貨和訂單計劃要求，根據(jù)庫存的情況，制訂合理的生產計劃；
b) 生產計劃的制訂應充分考慮：適當?shù)膸齑妗⑸a設備和設備的利用、人員的合理安排、訂單發(fā)貨的及時性；即在考慮最低的人工水電汽成本最低（或最合理）、設備利用率最高、設備產能利用最大、結合各產品的發(fā)貨要求，合理安排生產計劃；
c) 根據(jù)銷售發(fā)貨和實際計劃執(zhí)行情況，及時更新生產計劃。
2) 生產成本的控制和降低
a) 作為生產的第責任人，對生產產品的質量、生產成本（原料成本、水電人工汽成本等）、安全、環(huán)保等負全責；
b) 與財務一起對生產的產品進行月度的盤庫（生產部門為主要責任和統(tǒng)計單位），并對生產成本進行分析，找出影響生產成本的各關鍵點及原因；并找出降低成本的方法、計劃和方案，并在下一月度中提升并體現(xiàn)；
c) 月度生產成本的分析，應進行對比分析（如，上月、上年度平均、上年度同期等）；
d) 設備各產品的生產成本成本目標（如：平均批產量、收率、單耗、能耗、人工等），據(jù)此對整個生產部（包括車間主任、操作人員等）進行績效管理、評估和考核。
3) 生產質量的全過程管理
a) 嚴格按SOP及相關的規(guī)定要求，組織和安排生產，確保生產產品的質量和一次合格率；
b) 負責部門內車間主任、員工的質量管理、生產管理和操作技能的培訓和指導，確保員工的操作規(guī)范、有效；
c) 負責對生產部門的相關管理規(guī)定、SOP的起草制定，確保與本部門生產管理、質量管理等相關的規(guī)程均已制訂，并具有可操作性；負責此類文件的更新和維護；
d) 負責對生產產品的質量情況進行及時統(tǒng)計和跟蹤，及時、提前發(fā)現(xiàn)不良的趨勢，并找出原因予以解決，避免和杜絕發(fā)生偏差后的補救；
e) 負責生產部門、生產車間以及生產所涉及到的設備、設備和系統(tǒng)的清潔、維護和保養(yǎng)，確保現(xiàn)場的整潔有序（達到6S管理要求）；
f) 負責確保生產操作和記錄的真實、及時、有效。
4) 生產全過程的EHS工作
a) 為生產和技術部門的安全和環(huán)保第一責任人，負責檢查、指導、培訓和提升各車間、部門的安全和環(huán)保工作；
b) 確保生產安全、無事故；確保區(qū)域的生產、檢修、維護、改造等符合EHS SOP的要求；
c) 確保車間的三廢排放符合要求，車間的環(huán)保設施、記錄、維護均處于正常狀態(tài)；
d) 負責職業(yè)衛(wèi)生在部門的執(zhí)行和提升；
e) 負責確保通過環(huán)保、安全的現(xiàn)場檢查（公司內和公司外的）。
2. 其他管理方面
a) 負責協(xié)調生產、技術、質量、EHS、采購、倉庫等與生產相關的部門間的協(xié)作，確保生產的正常進行；
b) 負責部門內部的績效管理和考核，提升部門的工作效率；
c) 完成領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：
本科及以上學歷
化學、化工等相關專業(yè)
5年以上的化工生產管理經驗，具有制藥行業(yè)特別是跨國制藥公司或CMO生產管理經驗尤佳
有GMP生產管理工作經驗
具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力，受過發(fā)展戰(zhàn)略、管理能力、開發(fā)、生產管理、財務管理等方面的培訓
具有較好的英文閱讀、寫作能力
優(yōu)秀的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通和協(xié)調能力

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產提供服務外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務包括新藥的工藝設計，中試放大，生產過程優(yōu)化，質量標準和分析方法研究，以及新藥進入臨床到上市后關鍵原料的定制生產。公司服務的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術公司，服務的藥品治療領域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領域是國內的領先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學歸國人員。公司具有強大的研發(fā)能力，在上海、重慶設有研發(fā)中心；在重慶長壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產設施；在歐洲、美國設立了營銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國際知名跨國企業(yè)比利時楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關系。正在聯(lián)合開展的“Porton Up”項目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產后年產值可達人民幣5億以上，每年可為國家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購買各種社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個工作場所以外的交流機會，公司工會組織籌劃全體員工的業(yè)余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。
博騰的發(fā)展機會：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓和在職培訓。公司每年從基礎員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進取心，并不懈努力，都會有廣闊的發(fā)展空間。