SPECIFIC RESPONSIBILITIES 具體職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、推動，并貫徹執(zhí)行研發(fā)中心QA和EHS相關(guān)工作，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及研發(fā)系統(tǒng)QA及EHS相關(guān)SOP，確保研發(fā)中心執(zhí)行研發(fā)系統(tǒng)統(tǒng)一的QA及EHS運營模式；
3、配合制定研發(fā)體系年度QA和EHS工作計劃，并定期回顧、跟蹤結(jié)果；
4、配合進行EHS事故調(diào)查，撰寫事故調(diào)查報告，事后培訓(xùn)，避免類似事故發(fā)生；
5、制定研發(fā)體系儀器年度檢驗計劃，并跟蹤落實及校驗資料存檔管理；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)項目相關(guān)文件的受控、收發(fā)及存檔；
7、審核各類研發(fā)相關(guān)總結(jié)報告，對報告進行質(zhì)量控制與評價，并分類存檔管理；
8、通過研發(fā)管理平臺、周報、簡報等跟進研發(fā)項目情況，協(xié)助項目組推進項目工作，確保項目及時完成。

REQUIRED COMPETENCIES 勝任能力：
1、具有良好的化學(xué)基礎(chǔ)知識；
2、具有系統(tǒng)、扎實的QA、EHS知識；
3、對實驗室安全風(fēng)險有較強識別能力；
4、良好的質(zhì)量管理及安全管理理念和技巧；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的分析及解決問題的能力、條理性較好；
6、熟練操作辦公軟件、良好的文字和書面語言能力；
7、良好的英文聽、說、讀、寫能力

EDUCATION AND EXPERIENCE REQUIREMENTS 教育及工作經(jīng)驗：
1、本科及以上學(xué)歷，制藥工程、精細(xì)化工、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；
2、2年以上制藥行業(yè)QEHS管理工作經(jīng)驗。

重慶博騰制藥科技股份有限公司是一家主要為新藥研發(fā)和生產(chǎn)提供服務(wù)外包的高科技企業(yè)。公司的主要服務(wù)包括新藥的工藝設(shè)計，中試放大，生產(chǎn)過程優(yōu)化，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和分析方法研究，以及新藥進入臨床到上市后關(guān)鍵原料的定制生產(chǎn)。公司服務(wù)的客戶包括全球主要的跨國制藥公司和生物技術(shù)公司，服務(wù)的藥品治療領(lǐng)域包括抗艾滋病、丙型肝炎、心血管、鎮(zhèn)痛、糖尿病以及抗腫瘤等。公司在這個領(lǐng)域是國內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè)。
公司創(chuàng)始人和管理層主要來自在跨國公司工作多年的管理人員、行業(yè)資深專家和海外留學(xué)歸國人員。公司具有強大的研發(fā)能力，在上海、重慶設(shè)有研發(fā)中心；在重慶長壽化工園區(qū)和二郎高新區(qū)有完善的生產(chǎn)設(shè)施；在歐洲、美國設(shè)立了營銷公司。
公司主要客戶均為全球TOP TEN的大型制藥公司 ，產(chǎn)品暢銷于歐美知名制藥企業(yè)。公司目前正在和國際知名跨國企業(yè)比利時楊森制藥公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。正在聯(lián)合開展的“Porton Up”項目涉及到公司管理體系的全面升級以及國際一流API車間的籌建，新車間總投資1.6億元，全面投產(chǎn)后年產(chǎn)值可達人民幣5億以上，每年可為國家創(chuàng)造利稅人民幣1.5億元。
博騰的薪酬福利政策：
*員工享受各種國家法定假期，以及帶薪年假和有薪病假，公司所有政策均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。
*公司將為員工購買各種社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金。
*公司每年組織員工體檢、旅游；公司還發(fā)放節(jié)日禮品和員工生日禮物。
*為保障員工生活與工作的平衡，對家庭住址較遠(yuǎn)的員工，公司提供交通車與宿舍。
*為了豐富員工業(yè)余生活并提供一個工作場所以外的交流機會，公司工會組織籌劃全體員工的業(yè)余活動，例如各種文化、文藝、體育活動。
博騰的發(fā)展機會：
*公司為員工提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間，包括崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。公司每年從基礎(chǔ)員工中提拔優(yōu)秀人員至骨干崗位，如高級工程師、資深工程師等。
*在博騰，我們將持續(xù)提供具有挑戰(zhàn)性的工作，只要具有能力和進取心，并不懈努力，都會有廣闊的發(fā)展空間。