工作職責(zé):
法律責(zé)任調(diào)查員崗位職責(zé)：
1.通過電話、信函、實地調(diào)查、面談等方式，核實客戶相關(guān)信息，了解欠款原因和收入來源。
2.獲取、更新客戶資料，例如最新聯(lián)系方式、工作、居住及其它家屬信息等；
3.了解逾期欠款借款人的實際情況和困難,緊密跟進，提出解決方案來幫助及督促當事人及其家人解決逾期欠款事宜；
4.合理安排上門路線，完成每日工作量。通過使用實時定位工作軟件、公司系統(tǒng)反饋催收情況，如實記錄催收結(jié)果；
5.不斷提高催收技巧和溝通能力，完成公司制定回款率等工作目標，每日、每月定期向主管匯報工作情況；
6.嚴格遵守公司的保密及信息安全管理制度，合法合規(guī)開展法律調(diào)查及催收的工作。
任職資格:
任職要求：
1.對財富的獲得有較強的欲望的同時愿意通過勤奮和努力改變和創(chuàng)造生活；
2.年齡在22-40，高中及以上學(xué)歷，具有機動車駕駛證；
3.談判及協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，具備良好的溝通能力和抗壓能力；
4.信守職業(yè)道德和個人職業(yè)操守，未受過法律處分，無不良信用記錄；
5.熟悉當?shù)氐姆窖浴⒌乩憝h(huán)境及交通路線，自備汽車或摩托車的優(yōu)先；
6.從事過公檢法行業(yè)者或退伍軍人優(yōu)先,具有相關(guān)行業(yè)催收經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.在知名企業(yè)中有外勤銷售經(jīng)驗者同樣可被重點考慮。

薪酬待遇
遼寧政府工資標準+回款獎金+車補+團隊獎金+新人補助+六險一金+5天8小時雙休日【實際待遇以簽訂合同確定為準，原則上同上述描述】

捷信集團(Home Credit B.V.)是國際領(lǐng)先的消費金融服務(wù)提供商（簡稱：捷信），業(yè)務(wù)遍及全球11個極具增長潛力的市場。成立于1997年，捷信主要向信用記錄缺失或很少的人群提供負責(zé)任的貸款，以及簡單、方便和快捷的消費金融服務(wù)。在每個運營的國家，捷信都致力成為當?shù)厥袌龅念I(lǐng)先者。憑借豐富的跨國運營經(jīng)驗和專業(yè)知識，捷信得以持續(xù)領(lǐng)先眾多的同行企業(yè)。通過提供安全和優(yōu)質(zhì)的貸款體驗，捷信積極地推動并擴展普惠金融覆蓋傳統(tǒng)銀行服務(wù)覆蓋不到的人群——我們的很多客戶都是首次借款人。捷信積極推動生活水平的提升，同時滿足借款人的金融需求。截至2016年6月，捷信擁有超過8.6萬名員工，累計服務(wù)超過5,990萬客戶。捷信擁有強大的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，包括超過21.5萬個貸款服務(wù)網(wǎng)絡(luò)點。

截至2016年12月，捷信在中國的業(yè)務(wù)已覆蓋29個省份和直轄市，312個城市，擁有63,000多名員工。捷信與迪信通、蘇寧等全國知名的零售商有非常好的合作關(guān)系，通過超過14萬個貸款服務(wù)網(wǎng)點，累計服務(wù)客戶超過2,500萬人次。

繼武漢和長沙客戶服務(wù)中心投入運營后，2016年9月，捷信正式啟用其在華投資的全新客戶服務(wù)中心 – 天津客戶服務(wù)中心。此前，捷信在華共設(shè)有武漢和長沙兩大客戶服務(wù)中心，共可容納8000名專業(yè)客服人員，日均服務(wù)量可達750,000次。隨著天津客戶服務(wù)中心全面投入運行，將有近15,000名客服人員為客戶提供7天無休的專業(yè)服務(wù)，服務(wù)能力和水平都將得到顯著提升。

作為銀監(jiān)會批準設(shè)立的首批四家試點消費金融公司中唯一的外資公司，捷信消費金融有限公司, 其股東為國際領(lǐng)先的消費金融服務(wù)提供商捷信集團，于2010年底正式在中國開業(yè)，為中國的客戶提供消費金融服務(wù)。消費是促進中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的重要推動力。捷信消費金融有限公司積極響應(yīng)國家擴大內(nèi)需、大力發(fā)展消費金融的要求，通過為客戶提供安全、負責(zé)任的消費金融服務(wù)，持繼為中國的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高做出貢獻。

捷信消費金融有限公司致力于成為負責(zé)任的消費金融服務(wù)提供商。通過金融知識講座、動漫和在線互動等多種形式，宣傳普及金融知識，培養(yǎng)并提高消費者對社會信用和負責(zé)任借貸的意識。本著對客戶負責(zé)的精神，捷信消費金融有限公司創(chuàng)新性地推出了貸款15天猶豫期的制度，為客戶提供安全和優(yōu)質(zhì)的貸款體驗。