職位描述：

崗位說(shuō)明：

1、制定直營(yíng)店的年度、季度、月度工作計(jì)劃及銷售目標(biāo);
2、制定直營(yíng)營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)規(guī)范性規(guī)定并實(shí)施;
3、建議直營(yíng)店鋪行銷方案和促銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，事中跟蹤控制， 事后總結(jié)回饋;
4、負(fù)責(zé)對(duì)直營(yíng)店人員形象、服務(wù)技能、商品陳列、貨品組織、庫(kù)存管理、 銷售統(tǒng)計(jì)等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
5、及時(shí)掌握直營(yíng)店面銷售情況，進(jìn)行直營(yíng)店行銷診斷，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題， 努力提升直營(yíng)店銷售業(yè)績(jī);
6、籌備新店開(kāi)張工作，貨品結(jié)構(gòu)確定，人員招聘與培訓(xùn)，形象用品與物料到位等。
7、部門人員管理及考核
8、參與核定部門薪酬方案與考核標(biāo)準(zhǔn)。

崗位要求：
1、營(yíng)銷、管理類大專以上學(xué)歷，五年以上服裝行業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)，最好是行業(yè)品牌公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉直營(yíng)店鋪的建立及運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)直營(yíng)店鋪終端銷售管理有獨(dú)到的見(jiàn)解；
3、有直接管理超過(guò)100家直營(yíng)門店，生意規(guī)模不低于5000萬(wàn)；
4、具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位福利：

1 基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
2 員工生日、節(jié)日禮品。
3 雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
4 良好舒適的辦公環(huán)境。
5 五險(xiǎn)一金。
6 公司會(huì)不定期組織各項(xiàng)比賽及戶外活動(dòng)。
7 員工優(yōu)惠內(nèi)購(gòu)福利。

晉升空間：晉升空間：直營(yíng)管理部（副）經(jīng)理-公司總經(jīng)理助理-副總經(jīng)理

鴻星爾克集團(tuán)

鴻星爾克集團(tuán)創(chuàng)建于2000年6月，集團(tuán)現(xiàn)有“鴻星爾克”、“ERKE”兩個(gè)全球品牌，產(chǎn)品涵蓋運(yùn)動(dòng)類、休閑類鞋服及種類齊全的品牌配件。2005年11月，鴻星爾克在新加坡成功上市，成為國(guó)內(nèi)首家在海外上市的運(yùn)動(dòng)品牌。秉承“腳踏實(shí)地，演繹非凡”的經(jīng)營(yíng)理念，鴻星爾克在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)迅速崛起。2009年，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)瘋狂蔓延、國(guó)際市場(chǎng)普遍疲軟的形勢(shì)下，鴻星爾克逆勢(shì)而上，化危為機(jī)，快速擴(kuò)張終端網(wǎng)點(diǎn)，持續(xù)加快國(guó)際化進(jìn)程，成功實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)份額的扶搖直上。

鴻星爾克集團(tuán)總部座落于風(fēng)光旖旎、人文薈萃的海西經(jīng)濟(jì)特區(qū)——廈門，集團(tuán)辦公環(huán)境明亮寬敞，干凈奔放，充滿人文與激情，是才思與創(chuàng)想的自由殿堂。另外，位于環(huán)島路觀音山商業(yè)群落、極具現(xiàn)代氣息的集團(tuán)大樓也即將投入使用。

鴻星爾克品牌精神 “TO BE NO.1”倡導(dǎo)了一種堅(jiān)韌、拼搏的奮斗精神，是敢為天下先、爭(zhēng)做第一的決心和勇氣，是對(duì)“更快、更高、更強(qiáng)”的奧林匹克精神、企業(yè)理念及消費(fèi)者心理融為一體的精神超越和延伸。
“年輕 時(shí)尚 陽(yáng)光”的品牌定位，完美地彰顯了鴻星爾克進(jìn)軍國(guó)際服飾行業(yè)、引領(lǐng)時(shí)尚潮流的市場(chǎng)信心。

十年耕耘，鴻星爾克斬獲諸多桂冠：中國(guó)第一網(wǎng)球品牌，北京奧運(yùn)首金贊助品牌，第一家挺進(jìn)世界杯盛宴、第一家在國(guó)外上市的中國(guó)運(yùn)動(dòng)品牌，第一家獲得CNAS國(guó)家級(jí)認(rèn)證的鞋服檢測(cè)中心，第一家在國(guó)內(nèi)倡導(dǎo)以科技為主的、第一家航天科技恒溫鞋被國(guó)家級(jí)博物館收藏的運(yùn)動(dòng)品牌。十年輝煌，鴻星爾克先后榮膺“中國(guó)馳名商標(biāo)”、“中國(guó)名牌”、“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”、“中國(guó)行業(yè)十大影響力品牌”、“亞洲品牌500強(qiáng)”、“《福布斯》亞洲200佳”。

鴻星爾克集團(tuán)總裁吳榮光先生作為年輕的一代企業(yè)領(lǐng)袖，果敢有謀，魄力非凡，正是在他的帶領(lǐng)下，鴻星爾克在2009風(fēng)云詭譎的市場(chǎng)環(huán)境中旗幟鮮明提出 “年輕 時(shí)尚 陽(yáng)光”的品牌調(diào)性和全球領(lǐng)先的服飾品牌愿景，華麗實(shí)現(xiàn)零售品牌的煥變。

“呦呦鹿鳴，食野之萍。我有嘉賓，鼓聲吹笙。” 在完善的人才引進(jìn)機(jī)制和科學(xué)的培訓(xùn)發(fā)展平臺(tái)下，鴻星爾克廣羅了一批又一批年輕有為、創(chuàng)意無(wú)限的行業(yè)精英。他們意氣風(fēng)發(fā)，率性真誠(chéng)，為了共同的職業(yè)夢(mèng)想披荊斬棘、眾志成城。鴻星爾克的招聘哲學(xué)很簡(jiǎn)單：陳力就列，不能者止。請(qǐng)記住，集團(tuán)的發(fā)展源于每一個(gè)員工的發(fā)展，集團(tuán)的自信源于每一個(gè)員工的自信。因此，鴻星爾克，吐哺以待！