崗位職責(zé)
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理建立企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃性，保證企業(yè)的可持續(xù)的發(fā)展。
2、制訂分公司年度、季度戰(zhàn)略目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)銷售 及運營的監(jiān)督與管理工作；
3、制定與完善內(nèi)部的各項規(guī)章制度，推動公司銷售及客戶服務(wù)的系統(tǒng)管理流程化、規(guī)范化、科學(xué)化
4、有效開展?fàn)I銷推廣、優(yōu)化客戶等工作；
5、估測分公司的相關(guān)預(yù)算成本，制定費用使用的審核和管理流程。
6、整體掌握銷售及消耗指標(biāo)的推進(jìn)情況，定期進(jìn)行經(jīng)營分析，跟蹤并調(diào)整對應(yīng)的策略和方式。
7、建立部門分公司的培訓(xùn)制度，提高銷售團(tuán)隊、客服團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力
8、引導(dǎo)部門經(jīng)理及下屬主管、員工建立良好的工作心態(tài)，保證部門的高效工作；
任職資格
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗，3年以上營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗。
2、精通互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)，具有豐富的市場推廣經(jīng)驗，熟練運用各種推廣策略；
3、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有濃厚的興趣，具備敏銳的市場洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；
4、熟練運用各種激勵措施引導(dǎo)團(tuán)隊，有能力在短時間內(nèi)，組織有力的銷售隊伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務(wù)

天津德誠信通科技發(fā)展有限公司，擁有包括全資子公司、控股公司在內(nèi)的8家子公司，年總營業(yè)額超過5000萬，員工200余人。經(jīng)營涉及電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化三項主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域，公司成立于2009年，致力于打造成就創(chuàng)業(yè)夢想及伙伴最強(qiáng)歸屬感的的平臺，“德為本，誠為始，信為終，通為準(zhǔn)則”是我們的核心發(fā)展觀，在不斷創(chuàng)造社會價值的過程中，堅持“務(wù)實于當(dāng)下，志存于高遠(yuǎn)”的治理理念，堅持“選對產(chǎn)業(yè)、做好產(chǎn)品、尊重財富、以人為本、和諧共贏”的經(jīng)營原則，在追求公司健康可持續(xù)發(fā)展的前提下，我們主張開放與融合；在追求持續(xù)卓越的征途中，我們創(chuàng)造價值與變化；在尋找使命與價值觀的道路上，我們不斷繼承與發(fā)揚。