崗位職責：
1、在公司分管領導的領導下，主要負責公司市場拓展業務，協助相關人員做好多種經營和招商業務；
2、根據公司市場規劃與開拓戰略，制訂市場拓展、多種經營、招商等工作計劃，完成公司的年度市場拓展目標；
3、負責進行市場調研和分析，對公司市場拓展工作提出策略性建議；
4、負責招投標管理工作，審核招投標文件，提出投標策略；
5、負責與意向項目的溝通協調工作，與簽約項目的跟進工作，直至項目交付完成；
6、負責市場拓展部的日常管理工作，如團隊建設、培訓等；
7、領導交辦的其他工作。

任職條件：
1、28周歲以上，物業管理、企業管理、市場營銷等相關專業，本科以上學歷；
2、八年以上物業項目市場拓展、管理工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗；
3、熟悉物業管理、房地產行業市場，有開拓物業項目的成功案例；
4、具有良好的文案能力，能獨立制作標書，能指導他人制作標書；
5、具備敏感的商業和市場意識，及市場分析、決策、判斷能力；
6、熟悉房地產開發、物業行業相關法律法規；
7、具備良好的職業道德，工作勤勉、樂于奉獻。

蘇州安邦物業服務股份有限公司成立于2005年，是一家專業從事物業管理及其相關配套業務的國資控股企業。公司于2010年獲批國家一級物業管理資質，歷任中國物業管理協會常務理事單位、蘇州物業管理協會副會長單位等。
安邦物業先后在重慶、上海、佛山、常州、徐州等地設立了分公司，積極推動跨區域規?；l展；關聯設立的云翼方信息科技、安捷電梯等，更實現了企業現代化專業細分，強化專業技術支持和保障。2015年6月，公司獲得天使投資龍翌資本、北京金慧豐投資及華九資本的入股投資，搭建企業資本資源平臺，加速企業股權多元化；同年年底，公司啟動上市進程，正式步入產業資本化道路，目標成為全國一流的上市物管集團；2017年9月，公司獲得佛山建設投資、佛山鐵路投資的增資入股，整合資本、人才、項目、機制、政策等發展要素，增強企業資本實力的同時，進一步優化了企業基因，重構產業價值鏈，加速產業資本化及上市進程。
安邦物業擁有一支年輕而富于創業激情的精英管理團隊，秉承“以人為本，以德為魂”的人才理念，著力打造“狼”戰隊的團隊精神文化。公司踐行“安居樂業、邦連萬家”的企業愿景，堅持“讓業主滿意，超越業主期望”的服務宗旨，為客戶提供最具價值的專業化服務，實現授益于業主、創利于企業、造福于社會。
安邦物業完全按照市場規律和現代企業模式運作，積極吸收國內外企業先進管理經驗，取法乎上，博采眾長、融合提煉、自成一家。截至2016年底，公司累計承接的物管面積近800萬㎡。管理業態涉及大型高端城市CBD商業綜合體、產業園、5A級甲級寫字樓、綜合市場等收益類物業；高端別墅、多層住宅、高層住宅等居住類物業；以及工業園區、高校等綜合類物業。
安邦物業積極推動產業轉型升級，成立全資子公司云翼方信息科技，投入巨資研發“慧盟管家”物業管理及運營軟件平臺，以“互聯網+大數據+物業+云平臺”，結合社區O2O及物聯網，實現PC及移動APP線上線下交互式互通，快速提升物管服務運營效率和服務品質，創新物管服務商業模式，重構產業生態和價值鏈。
安邦物業始終保持平淡忠厚、勤存德治的企業之道，倡導“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神，寓精誠服務于精細管理之中，釀精彩生活于精心呵護之間，嚴守“碑不自立，名由人傳”的樸素理念，以需求產生動力，用創新推動前進，永不滿足地實踐著“相知多年，值得托付”的殷切期待，殫精竭慮為現代中國的人居事業不懈奮斗！