職責描述：
職位描述：
1、 負責協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，協(xié)助編制年度人員招聘計劃；
2、 負責利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，協(xié)助開發(fā)新的招聘渠道；
3、 負責篩選簡歷、通知和安排面試、候選人的入職通知；
4、 負責做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤；
5、 負責協(xié)助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

任職要求：
1、 本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)及其他相關專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上電商或獵頭背景行業(yè)招聘經(jīng)驗；
2、 熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，具有豐富的招聘經(jīng)驗與技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；
3、 熟悉各種人才的招聘渠道，精通各種面試技巧與方法，有招聘統(tǒng)籌能力；
4、 優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷力，極強的執(zhí)行力；
5、 具有電商行業(yè)招聘經(jīng)驗，有招聘渠道資源及人才資源者優(yōu)先錄用。

財富500強企業(yè)貝塔斯曼集團下屬歐唯特集團在全球擁有超過5萬名員工，每年持續(xù)創(chuàng)造50億歐元的營收。歐唯特信息系統(tǒng)作為旗下一家國際化運作的高質(zhì)量信息技術服務公司，不但為全球媒體巨人貝塔斯曼集團控制和管理其全部信息技術活動并為其提供相關服務，同時也通過其遍布全球二十多個國家和地區(qū)的專業(yè)工作團隊，運用不斷革新的信息技術和服務，來追求其商業(yè)合作伙伴關系的鞏固，以及客戶競爭能力的持續(xù)優(yōu)化。

歐唯特信息系統(tǒng)（中國）于2000年在上海成立，并在北京、廣州設有分支機構，主要涉及客戶關系管理、電子商務、SAP和Microsoft Dynamics 實施以及全方位IT基礎架構服務等業(yè)務領域，為客戶提供包括完善的解決方案以及后續(xù)的運營外包服務。

歐唯特信息系統(tǒng)由專業(yè)的團隊向客戶提供長期的咨詢服務，為其業(yè)務發(fā)展度身定做最優(yōu)質(zhì)的解決方案及應用軟件，力求最大程度地符合客戶的商業(yè)發(fā)展需求，為其增加商業(yè)價值。同時，歐唯特除了配備完善的服務體系外，更致力于將自身業(yè)務延伸到IT的運營外包和相關業(yè)務流程的外包服務中去，力求為客戶節(jié)省更多的時間及精力成本。多年來，歐唯特信息系統(tǒng)與全球眾多IT巨頭公司結成良好的合作伙伴關系，歐唯特信息系統(tǒng)（中國）是IBM（中國）的重要合作伙伴之一，也是微軟全球范圍及中國地區(qū)的金牌合作伙伴。

歐唯特為航空、汽車制造、消費品及服務、化妝品、電子與高科技、公眾事業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生與生命科學、酒店與旅游服務、保險、制造、媒體與娛樂、零售等行業(yè)領域的企業(yè)提供過多項服務，積累了豐富的實踐經(jīng)驗，在處理不同行業(yè)業(yè)務，甚至是跨行業(yè)業(yè)務時，都具備提供整體解決方案的良好素質(zhì)，諸多成功案例為客戶，甚至是整個行業(yè)今后的有序運營及健康發(fā)展提供了良好的示范，極具行業(yè)參考價值。

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