職責(zé)描述：


任職要求：1.負(fù)責(zé)公司日常行政、人事事務(wù)的處理工作；
2.負(fù)責(zé)辦理社保和商業(yè)保險(xiǎn)的具體工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤、處理相關(guān)人資報(bào)表；
4.負(fù)責(zé)來賓或求職者的接待和引導(dǎo)；
5.負(fù)責(zé)收發(fā)快遞、單據(jù)和文件等其它事務(wù)性工作；
6.協(xié)助進(jìn)行招聘工作，主要是搜尋簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初次電話溝通，安排筆試等事宜；
7.協(xié)助公司人事行政部經(jīng)理組織公司年會(huì)或者集體活動(dòng)等；
8.完成人事行政部經(jīng)理交辦的其它工作。


任職資格：
1.全日制普通高等學(xué)校大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工科背景優(yōu)先，男女不限；
2.要求具備北京市社保工作經(jīng)驗(yàn)；
3.身體健康、吃苦耐勞，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的親和力；
4.做事認(rèn)真，工作踏實(shí)，誠(chéng)信謙遜，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.能熟練使用辦公軟件，熟練使用office，尤其是Word、Excle等軟件；
6.具備IT行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)、尤其是熟悉SAP行業(yè)者優(yōu)先考慮

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