崗位職責：
1.組織審查和評價公司內(nèi)部制度體系和內(nèi)控體系合理性、健全性和有效性；
2.核定最終的針對審計發(fā)現(xiàn)提出相應的審計建議
3.組織部門制定審計年度工作計劃并推動實施，組織編寫年度工作匯報總結(jié)材料，向?qū)徲嬑瘑T會匯報
4.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和下達的工作目標和指標，制定部門核心考核指標
5.牽頭建立針對內(nèi)部審計考核機制，組織實施內(nèi)部考核和評價
6.定期向?qū)徲嬑瘑T會匯報工作，及時向?qū)徲嬑瘑T會反映公司存在的重大風險等事項
7.對公司的各項經(jīng)營活動實施審計監(jiān)督，保證公司經(jīng)營活動合法有效，也可委托審計事務所對公司經(jīng)營活動進行審計
8.對公司經(jīng)濟效益和財務收支進行審計，對特殊事項開展專項審計
9、對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營目標、離任經(jīng)濟責任進行審計
10.定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務制度的執(zhí)行情況
11.審計活動結(jié)束后的審計資料整理匯總、審計意見書撰寫及審計項目立卷歸檔等工作
12.對公司的重大事項或舞弊和貪腐案件等進行審計與調(diào)查，得出結(jié)論提出有效可行解決方案
13.對公司具體招投標等項目進行審計監(jiān)督，相關(guān)文件、資料及公司簽署的合同予以監(jiān)督
14.對公司各部門的實際工作流程進行審計，核實是否符合公司制度和流程要求
15.對公司財務、銷售、行政、物資內(nèi)部流轉(zhuǎn)等制度的執(zhí)行情況進行審查監(jiān)督
16.完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。

任職資格：
1.財務會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，中級會計師以上職稱，具有中國注冊會計師資格優(yōu)先
2.具備12 年以上工作經(jīng)驗。其中審計工作經(jīng)驗不得少于6年，具有四大會計師事務所的審計經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉國家審計相關(guān)法規(guī)、程序和方法，對內(nèi)外部控制有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力
4.豐富的專業(yè)技能及極強領(lǐng)導力，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力
5.工作認真嚴謹、具有很強的判斷決策能力，執(zhí)行能力強
6.為人正直誠實，良好的領(lǐng)導管理能力，溝通及文字表達能力強能團結(jié)隊伍，使之具有凝聚力
7.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德守。

重慶中元生物技術(shù)有限公司是重慶首家專業(yè)從事新型體外診斷試劑和儀器研發(fā)、生產(chǎn)、及技術(shù)服務為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2008年成立以來，始終堅持“創(chuàng)國際一流企業(yè)，引領(lǐng)中國檢驗事業(yè)”的奮斗目標，為使全民能享受質(zhì)優(yōu)的世界級精準醫(yī)療，持續(xù)的勇?lián)熑危矣趧?chuàng)新，持續(xù)精進。
公司已通過TUV，ISO13485認證。2016年4月榮獲“重慶市十佳高新技術(shù)企業(yè)”和“工業(yè)十強企業(yè)”榮譽稱號。公司已建成生化、免疫、分子診斷類3大產(chǎn)品線；業(yè)務覆蓋全國28個省市及地區(qū)，擁有4000余家終端使用客戶，實現(xiàn)了IVD行業(yè)罕見的先款后貨的銷售模式，銷售額以每年近50%的速度迅猛增長。2015年實現(xiàn)銷售額1.3億元，納稅1000多萬元，2016年更是有望突破2億大關(guān)。2014年底，中元全資子公司上海瑞億生物技術(shù)有限公司掛牌成立，主導試劑研發(fā)，這標志著公司完善的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)正式形成，也代表了中元生物廣納人才，共謀共創(chuàng)共享的堅定決心。目前，滬渝兩地已擁有60余名研發(fā)人員，其中碩士及以上學歷者占到45%以上。發(fā)明專利24項、6項實用新型專利、高新技術(shù)產(chǎn)品21項、注冊產(chǎn)品103項；其中生化試劑類產(chǎn)品近百項，POCT產(chǎn)品也于2015年正式上線。伴隨著企業(yè)的迅猛發(fā)展，公司的產(chǎn)業(yè)鏈條也在不斷擴張，中元生物的第三家全資子公司——廣州儀器研發(fā)平臺正在籌備運營，中元生物在IVD領(lǐng)域不斷開疆擴土。
公司本著“共謀、共創(chuàng)、共享”的經(jīng)營理念，在全集團實行員工股份化模式，目前規(guī)劃是打造200名實名制股東。董事長吉權(quán)先生每年分享部分股權(quán)給為公司作出卓越貢獻的員工，讓員工成為合伙人，并依托于核心戰(zhàn)略決策小組對股權(quán)分配加以決斷，保證股權(quán)分配的科學性、公正性。目前，內(nèi)部已發(fā)展股東64名，這一機制極大地促進了員工的積極性和創(chuàng)造力，使得員工與企業(yè)形成緊密的事業(yè)共同體，保障公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
在中元，沒有職業(yè)，只有事業(yè)。中元生物秉承“持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值，全力為員工實現(xiàn)美好夢想，傾心為社會構(gòu)建卓越平臺”的企業(yè)使命，精益求精，砥礪前行。