崗位職責(zé)：
1、 制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；
6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)；
7、 管理公司人事的檔案；
8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；
9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
10、 完成經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)為一體的專業(yè)醫(yī)療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強(qiáng)光、微波、射頻、超聲等多技術(shù)領(lǐng)域，產(chǎn)品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個(gè)系列的產(chǎn)品。遠(yuǎn)銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區(qū)，產(chǎn)品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國(guó)的地位，正在逐步確立在世界同行業(yè)中的地位。
公司堅(jiān)持工作培養(yǎng)人、發(fā)展吸引人，事業(yè)凝聚人，業(yè)績(jī)考核人為用人方針，并以培訓(xùn)和學(xué)習(xí)為主導(dǎo)方向，培養(yǎng)了一批適應(yīng)于社會(huì)、服務(wù)于行業(yè)、報(bào)效于國(guó)家和民族的積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍。
公司日臻完善的研發(fā)、銷售及售后服務(wù)體系，隨時(shí)為您提供銷售、培訓(xùn)、技術(shù)交流及維修等全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并為商家提供OEM代加工業(yè)務(wù)。
經(jīng)過多年的發(fā)展，“HONKON”品牌在國(guó)際國(guó)內(nèi)美容行業(yè)樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來(lái)5年，我們決心通過快速超常規(guī)發(fā)展，不斷的創(chuàng)新和變革，力爭(zhēng)成為有名的醫(yī)療美容設(shè)備制造商。宏強(qiáng)人以“為客戶服務(wù)是宏強(qiáng)存在的唯一理由”為行事原則，并堅(jiān)持以“顧客為中心，持續(xù)不斷為顧客創(chuàng)造價(jià)值，樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導(dǎo)方針。通過我們孜孜不倦的追求、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力、不斷的自我否定、自我超越，永遠(yuǎn)保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，通過我們每一個(gè)宏強(qiáng)人持續(xù)不斷的與自己較勁，從而實(shí)現(xiàn)我們宏強(qiáng)人“創(chuàng)中國(guó)人自己的國(guó)際品牌，實(shí)現(xiàn)平天下之理想”的使命。