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第三方實(shí)驗(yàn)室銷售總監(jiān)( 呼和浩特)

刷新時(shí)間:2023-11-28

武漢蘭丁云醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

18-24萬

呼和浩特市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):呼和浩特市 所屬部門:營銷中心
職位類別:銷售總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:執(zhí)行總經(jīng)理
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)實(shí)驗(yàn)室的平臺運(yùn)營及銷售工作;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃、通過尋找目標(biāo)客戶建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),
完成區(qū)域銷售任務(wù);
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;
4、參與客戶的談判與成交,組織培訓(xùn)、臨床拜訪、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
5、組織臨床講座及推廣,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、醫(yī)藥專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有至少十年以上第三方檢驗(yàn)、醫(yī)療、體檢相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉醫(yī)院科室共建模式、流程 ;
4、從事過病理或其他科室設(shè)備銷售的、同行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,較好的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、對銷售工作充滿熱情,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

武漢蘭丁醫(yī)學(xué)高科技有限公司是以孫小蓉博士為首的留學(xué)人員團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建,致力于腫瘤早期診斷技術(shù)及儀器研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè),2000年落戶東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)。經(jīng)過10余年的不斷努力和完善,公司開發(fā)出了具有國際先進(jìn)水平和完全自主知識產(chǎn)權(quán)的全自動DNA細(xì)胞定量分析系統(tǒng)及其相關(guān)耗材,創(chuàng)新了癌細(xì)胞早期診斷的新領(lǐng)域并形成了系統(tǒng)配套的產(chǎn)業(yè)鏈。經(jīng)過百萬農(nóng)村宮頸癌檢測驗(yàn)證,其科學(xué)性、準(zhǔn)確性得到了國內(nèi)外同行的廣泛認(rèn)可。
2011年和2012年,蘭丁公司孫小蓉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所連續(xù)兩年配合武漢市政府和湖北省政府完成40萬農(nóng)村宮頸癌篩查的事實(shí)向全世界證明,采用自主創(chuàng)新的“自動化、數(shù)字化、智能化”細(xì)胞分析技術(shù)進(jìn)行大規(guī)模的宮頸防癌篩查,較世界現(xiàn)有的人工經(jīng)驗(yàn)診斷方法更直觀準(zhǔn)確,能夠明顯降低宮頸防癌篩查的漏診率;彌補(bǔ)我國基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)細(xì)胞病理學(xué)醫(yī)生嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀,創(chuàng)新了國際宮頸癌篩查新方法和技術(shù),同時(shí)也建立了中國特色的早期癌癥診斷新模式。
公司核心產(chǎn)品為具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的全自動細(xì)胞DNA定量分析系統(tǒng),并具有相關(guān)配套產(chǎn)品,如細(xì)胞涂片離心機(jī)、蘭丁細(xì)胞固定劑、染色劑、中性福爾馬林固定劑的自主生產(chǎn)能力。最新研發(fā)生產(chǎn)的醫(yī)療器械有多功能氧氣面罩、光電陰道鏡、間歇性氣壓血栓治療儀血液和骨髓細(xì)胞圖像分析系統(tǒng),公司已通過ISO13485和歐盟體系CE認(rèn)證,即將大力拓展海內(nèi)外市場。
目前公司在東湖開發(fā)區(qū)武漢高科的積極參與和指導(dǎo)下,正在大規(guī)模的進(jìn)行全國和國外市場推廣應(yīng)用,并計(jì)劃三年內(nèi)完成上市目標(biāo)。
福利待遇:
1、試用期2-3個(gè)月,試用期滿按個(gè)人能力定薪;
2、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金;
3、雙休,法定節(jié)假日按照勞動法規(guī)定;
4、享受中餐餐補(bǔ)及各節(jié)假日福利;
5、不定期舉行豐富員工活動。

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