優(yōu)秀者待遇從優(yōu)，面議
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成所分管產(chǎn)品的年度、月度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)將任務(wù)指標(biāo)合理的分配到每個大區(qū)，同時制定完善的考核體系；
3、負(fù)責(zé)所分管產(chǎn)品的市場調(diào)研及其深入了解市場，搜集行業(yè)動態(tài)和相關(guān)的政策信息，研究和擬定市場銷售策略。
4、監(jiān)管所管轄產(chǎn)品的每一個銷售機會。
5、根據(jù)市場情況、公司運營成本、產(chǎn)品利潤要求等制定有競爭力的價格體系；
6、分析所管轄產(chǎn)品廠家及其所有競爭對手的詳細(xì)資訊、信息；
7、策劃、發(fā)起主導(dǎo)所管轄產(chǎn)品的各項市場活動；
8、與各部門緊密配合塑造凱思在市場上的品牌聲譽和地位；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)。

崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年及以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售或市場經(jīng)驗， 2年以上管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、 具有較強的市場分析判斷能力和獨立解決問題能力，提出適合市場的產(chǎn)品線營銷策略；
3、 能夠通過實施有效的渠道管理和維護，收集市場所需資料，為銷售部提供有效支持；
4、 具有較好的團隊精神與合作能力，服從公司安排；
5、 具有較強的自我心理調(diào)解能力，能夠承受壓力并進(jìn)行自我調(diào)節(jié)和自我激勵；
6、 較好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有主動溝通的意識和策略，以及良好的談判技巧；
7、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
8、能適應(yīng)出差。

凱思軒達(dá)集團創(chuàng)立于 1998 年，至今已經(jīng)有 20 年的歷史。凱思軒達(dá)醫(yī)療科技無錫有限公司是集團的控股公司。它擁有超過 10 家子公司、分公司和合資公司。凱思軒達(dá)集團是一家專業(yè)的大型醫(yī)用影像設(shè)備的第三方維保服務(wù)供應(yīng)商。

20 年來，在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下，凱思軒達(dá)成長為國內(nèi)最大的第三方大型醫(yī)用影像設(shè)備維保服務(wù)供應(yīng)商，產(chǎn)品覆蓋 GE、Philips、Siemens 的 MRI、CT、DSA 的各種品牌和型號。服務(wù)范圍從白金保、標(biāo)準(zhǔn)全保到人工技術(shù)保和安裝、移機等各種類型的服務(wù)，為廣大醫(yī)院客戶提供全面的服務(wù)平臺，為員工提供職業(yè)發(fā)展的廣闊平臺。

凱思軒達(dá)憑借積累的技術(shù)實力、資金實力和長期優(yōu)質(zhì)服務(wù)于醫(yī)院客戶的良好聲譽成為國內(nèi)最具競爭力的第三方維保服務(wù)公司，同時開拓了海外市場，已在日本和美國設(shè)立了公司。

面對國內(nèi)醫(yī)療市場的持續(xù)增長，凱思軒達(dá)將綜合各種資源，秉承“誠信、專業(yè)、質(zhì)量、分享”的價值觀，保持和擴大在行業(yè)的領(lǐng)先優(yōu)勢，實現(xiàn)公司的使命：打破服務(wù)壟斷，協(xié)同醫(yī)院管理設(shè)備全壽命周期使用維護成本，提高設(shè)備效率。同時實現(xiàn)員工與公司共同成長，分享公司收益。

企業(yè)愿景：成為一家卓越的醫(yī)學(xué)影像設(shè)備服務(wù)型企業(yè)
企業(yè)文化 : 愛崗敬業(yè)、團隊協(xié)作、資源共享、利益分享，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)。
　　　　　為每一個有創(chuàng)業(yè)夢想的員工搭建平臺、提供發(fā)展機會，實現(xiàn)自身價值。
　　　　　在凱思工作，你首先是被尊重的……
我們的實力
1、技術(shù)實力：電子工程師、備件維修工程師、制冷工程師、研發(fā)工程師、測試 工程師，原廠技術(shù)支持團隊，分工明確，各司其職；
2、維修工具齊全；
3、備件充足：海外進(jìn)口，全國北、上、廣、無錫等省會城市多處倉儲地點；
4、快速反應(yīng)能力：一線營銷和工程售后精英已全部駐地化；
5、資金實力：已完成 B 輪融資；
6、市場占有率：覆蓋全國各省，約 500 家合作醫(yī)院。
7、公司福利
　Ａ：定期培訓(xùn)、關(guān)注個人成長發(fā)展
　Ｂ：繳存五險一金、一線人員購買商業(yè)保險
　Ｃ：績效考核獎勵
　Ｄ：帶薪年假