【崗位職責(zé)】
1、為銀行學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)；
2、解決和疏導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、定期為受訓(xùn)機(jī)構(gòu)匯報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)情況和進(jìn)度；
4、管理班級(jí)，督促學(xué)員完成培訓(xùn)；
5、密切關(guān)注金融理財(cái)、財(cái)富管理、私人銀行等領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)需求，不斷加強(qiáng)和學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自身具備顧問(wèn)式專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
【任職要求】
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可【有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先】；
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的教學(xué)服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)心負(fù)責(zé)；
4、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等 ）；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【職位發(fā)展及待遇】
1、基本薪資【4~8k】+豐厚獎(jiǎng)金【每年額外2~4個(gè)月獎(jiǎng)金】+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)【優(yōu)秀員工2000元】+飯補(bǔ)【每月400元】；
2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金（全額）、補(bǔ)充醫(yī)療、人身意外險(xiǎn)；
3、享受帶薪病假、帶薪年假、法定節(jié)假日、健康體檢等福利、逢年過(guò)節(jié)工會(huì)津貼【生日津貼、六一津貼、婦女節(jié)津貼、元旦津貼、端午津貼、中秋津貼、結(jié)婚津貼、生育津貼、住院慰問(wèn)津貼、電影卡……】；
4、員工免費(fèi)完善的提升自身能力的課程培訓(xùn)【公司所有課程對(duì)員工免費(fèi)開(kāi)放，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)】；
5、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制；
6、 結(jié)交金融領(lǐng)域豐富人脈，為人生增彩；
7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；
8、職位發(fā)展：教務(wù)專(zhuān)員—教務(wù)主管—教務(wù)副總監(jiān)—教務(wù)總監(jiān)—運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理—運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理【部門(mén)不直接招聘管理崗，采用內(nèi)部晉升及內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制選拔人才】

北京當(dāng)代金融培訓(xùn)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北培”）經(jīng)北京市工商行政管理局批準(zhǔn)，于2009年6月26日成立，注冊(cè)資本2000萬(wàn)元。公司自成立以來(lái)，始終以培養(yǎng)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)和高要求的金融理財(cái)專(zhuān)業(yè)人士為己任。
多年來(lái)，北培始終關(guān)注并緊隨國(guó)內(nèi)外金融業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，不斷推出適合中國(guó)本土金融從業(yè)人員的各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，并在深入了解客戶(hù)需求的基礎(chǔ)上，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化、高端化和市場(chǎng)化的培訓(xùn)解決方案。國(guó)際著名投資機(jī)構(gòu)摩根士丹利（Morgan Stanley）是重要股東和合作機(jī)構(gòu)。
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