崗位職責(zé):

1）負(fù)責(zé)已確定的儲能電池PACK總體方案的實施；

2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)結(jié)構(gòu)、電子、電氣技術(shù)資源，完成電池PACK產(chǎn)品詳細(xì)開發(fā)工作；

3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、物料標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、工藝指導(dǎo)文件的輸出和歸檔；

4）負(fù)責(zé)樣品工藝設(shè)計和樣品質(zhì)量把控；

5）負(fù)責(zé)項目節(jié)點把控和周期管理。

6）主導(dǎo)項目DVP制定，組織DFMEA工作。

7）主導(dǎo)產(chǎn)品試產(chǎn)階段的工藝評審、跟蹤和優(yōu)化。

任職要求：

1）大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。機械、電子、電氣、車輛、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2）具備3年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上PACK研發(fā)經(jīng)驗；

3）深入了解磷酸鐵鋰電池工作特性和失效模式。

4）熟悉儲能使用場景，熟悉PACK生產(chǎn)工藝。

5）英語具備讀寫能力。

深圳市電科電源股份有限公司創(chuàng)立于2002年，自成立以來，一貫堅持為客戶提供高品質(zhì)專業(yè)服務(wù)的經(jīng)營理念，致力于可充電鎳氫電池、鎳鎘電池和鋰離子電池的研究和開發(fā)，產(chǎn)品在應(yīng)急照明設(shè)備、儲能設(shè)備、家用電器、電動玩具、電動工具等等市場領(lǐng)域得到了廣泛的應(yīng)用，遠(yuǎn)銷歐美世界各地，產(chǎn)品先后通過了CE、UL等的認(rèn)證。公司大力投入研發(fā)力量，形成了自己的技術(shù)體系，曾獲得各種專利18項，結(jié)合公司的戰(zhàn)略，自身的市場定位和產(chǎn)品定位，形成了自己的核心技術(shù)，為公司發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。公司追求規(guī)范化管理，堅持“信譽、質(zhì)量為本，追求卓越、開拓創(chuàng)新”的質(zhì)量方針，堅持“實施環(huán)境控制、持續(xù)改善提高，保護地球環(huán)境、創(chuàng)造綠色家園”的環(huán)境方針，通過了ISO9001和ISO14001認(rèn)證，被認(rèn)定國家高新技術(shù)企業(yè)，深圳市清潔生產(chǎn)企業(yè)，出口工業(yè)產(chǎn)品一類企業(yè)，中國質(zhì)量誠信企業(yè)等等榮譽。2006年，公司在深圳開始投入鋰電項目，并成立深圳市力賽科技有限公司，立志在儲能和備用電源領(lǐng)域作出貢獻，目前產(chǎn)品已經(jīng)在小型備用電源方面得到廣泛應(yīng)用。隨著公司的穩(wěn)健發(fā)展，公司已于2011年在湖南衡陽建成了自己的鎳電生產(chǎn)基地，主力研發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)急照明設(shè)備配套電池，把專、精作為發(fā)展方向。誠邀您的加盟，愿您與我們攜手共進，共創(chuàng)人生價值，共享豐厚成果！我們將為您提供富有競爭力的薪酬福利和成長平臺：1、工作時間：周末雙休，每周五天八小時工作制，上班時間：8:00-12:00，13:30-17:30；2、優(yōu)勢薪酬：為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇；3、年度調(diào)薪：每年一次薪資普調(diào)機會；4、五險一金：入職即為員工購買五險一金；5、豐厚福利：每年評選優(yōu)秀員工并給予豐厚獎勵，提供通訊補貼、差旅補貼、全勤獎、工齡獎等；6、個人及職業(yè)發(fā)展：以人為本、識才重才，堅持外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，為員工提供完善的、個性化的培訓(xùn)體系和職業(yè)生涯引導(dǎo)，增強員工的職場競爭優(yōu)勢；7、帶薪假期：員工可享受國家法定節(jié)假、有薪婚假、喪假、有薪產(chǎn)假等假期，可根據(jù)入職年限享受相應(yīng)的帶薪年假；8、文體娛樂：內(nèi)設(shè)籃球場、臺球室、圖書室等文體娛樂設(shè)施；每年組織舉辦大型廠慶及年終晚會等。