我們?yōu)槟峁┴S厚的薪酬福利：

1、工作時(shí)間：五天八小時(shí)、周末雙休

2、法定假期：按國(guó)家法定節(jié)假日放假

3、薪酬架構(gòu)：月薪12 + N (1-24個(gè)月年終獎(jiǎng))

4、福利保障：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+年度體檢

5、股權(quán)激勵(lì)：為入職滿一年且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：設(shè)有專(zhuān)利獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、奮斗獎(jiǎng)、月度之星等

7、其他補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司有食堂提供三餐

崗位職責(zé)：

1.調(diào)查客戶的需求，定義和跟進(jìn)技術(shù)要求；

2.開(kāi)發(fā)系統(tǒng)架構(gòu)；

3.技術(shù)性領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，并且負(fù)責(zé)在系統(tǒng)、軟件、硬件和結(jié)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)；

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整合，系統(tǒng)測(cè)試規(guī)格和管理系統(tǒng)測(cè)試；

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)格，系統(tǒng)架構(gòu)，系統(tǒng)交互式問(wèn)卷，系統(tǒng)和設(shè)計(jì)清單，系統(tǒng)測(cè)試規(guī)格和系統(tǒng)測(cè)試協(xié)議；

6.支持其他的系統(tǒng)層面的能力；

7. 生產(chǎn)系統(tǒng)層面的客戶支持。

任職要求：

1.有電池管理系統(tǒng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2. 有在汽車(chē)行業(yè)系統(tǒng)應(yīng)用領(lǐng)域和外部系統(tǒng)接口的經(jīng)驗(yàn)；

3. 有需求管理工具，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)工具的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

4. 有能力分析軟件、硬件、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)層面的問(wèn)題并提出解決方案；

5. 良好的系統(tǒng)分析能力和弱點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

6. 有協(xié)調(diào)和代表的能力 ；

7. 良好的口頭和書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶支持能力；

深圳盤(pán)古鈉祥新能源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“盤(pán)古新能源”）是在深圳市雄韜電源科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雄韜集團(tuán)”）內(nèi)部孵化，由雄韜集團(tuán)和盤(pán)古新能源的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共同發(fā)起成立，注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣，注冊(cè)地址位于深圳市龍崗區(qū)，是一家專(zhuān)注于鈉離子電芯及模組的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。 盤(pán)古新能源擁有領(lǐng)先的鈉離子電池設(shè)計(jì)和自主研發(fā)制造能力，是國(guó)內(nèi)最早從事鈉離子電池關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)的企業(yè)之一。公司的核心技術(shù)和產(chǎn)品具有完整自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在鈉離子電池領(lǐng)域積累了豐富的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，獨(dú)特的工藝方法和策略使電池性能領(lǐng)先于行業(yè)水平，并掌握各個(gè)場(chǎng)景的解決方案。公司通過(guò)產(chǎn)品模塊化大大提高了在不同場(chǎng)最應(yīng)用的適配度，并經(jīng)過(guò)高寒、高熱等惡劣環(huán)境場(chǎng)景運(yùn)營(yíng)驗(yàn)證，可針對(duì)不同客戶選用最優(yōu)產(chǎn)品方案。 公司的鈉離子電池系統(tǒng)型號(hào)齊全，可應(yīng)用于儲(chǔ)備一體、UPS、通信基站、二輪車(chē)、三輪車(chē)、A00級(jí)轎車(chē)、工程機(jī)械等領(lǐng)域。