薪資面議！

崗位職責(zé)：

1) 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、后勤及日常事務(wù)處理及相關(guān)外聯(lián)活動(dòng)；

2) 制定并完善公司的工作程序和規(guī)章制度；

3) 協(xié)調(diào)并支持配合公司各部門對(duì)人力資源計(jì)劃、行政管理工作，協(xié)調(diào)各部門配合行政綜合部工作支持；

4) 制定本部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；

5) 制定公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，及時(shí)解決績(jī)效考評(píng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，不斷完善績(jī)效管理體系；

6) 向公司總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；

7) 代表公司建立與政府各部門的有效溝通，樹立企業(yè)良好形象，及時(shí)掌握信息，改善管理，規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)；

8) 協(xié)調(diào)組織公司年會(huì)及各類大型活動(dòng)的組織工作；

9) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

連云港太瓦新能源有限公司成立于2023年3月，是由新疆絲路新能源開發(fā)有限公司(國(guó)有控股) 全資成立的新能源科技型企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋超高效N型硅基異質(zhì)結(jié) (HJT) 太陽(yáng)能電池、組件技術(shù)開發(fā)應(yīng)用與產(chǎn)品規(guī)模化生產(chǎn)。根據(jù)集團(tuán)公司對(duì)光伏硅基產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及布局，太瓦秉持新發(fā)展理念開創(chuàng)新發(fā)展格局，緊抓新時(shí)代發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，發(fā)揮“連霍”區(qū)域優(yōu)勢(shì)，跨區(qū)域?qū)崿F(xiàn)資源配置，在連云港海州區(qū)建設(shè)首期年產(chǎn)0.5GW超高效異質(zhì)結(jié)電池項(xiàng)目。同時(shí)，結(jié)合絲路公司在霍爾果斯兵團(tuán)分區(qū)投建超高效2.35GW異質(zhì)結(jié)電池及2GW組件項(xiàng)目，項(xiàng)目投資額超22億元。太瓦通過(guò)大規(guī)模量產(chǎn)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整合和技術(shù)升級(jí)，鉆研開發(fā)低成本高效率的異質(zhì)結(jié)電池量產(chǎn)技術(shù)，堅(jiān)定不移地持續(xù)推進(jìn)節(jié)能減排、清潔發(fā)展、綠色發(fā)展，為推動(dòng)能源領(lǐng)域可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。