崗位職責(zé)：1.根據(jù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等；3.全面負責(zé)區(qū)域人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議，為區(qū)域重大決策提供人力資源信息支持；5.加強區(qū)域人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作，根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況，合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇；6.負責(zé)區(qū)域核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在區(qū)域內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃；7.負責(zé)部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善區(qū)域人才儲備和梯隊建設(shè)；8.及時處理區(qū)域人事行政管理中的重大問題，負責(zé)區(qū)域的企業(yè)文化建設(shè)；9.規(guī)范完善區(qū)域行政管理系統(tǒng)，制訂并完善區(qū)域各項行政制度，提供各項行政后勤支持。職位要求：1.人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；4.具備極強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力；5.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策；6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊；7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

武漢為明學(xué)校坐落于武漢市東西湖區(qū)金山大道2008號沿海賽洛城，是武漢市東西湖區(qū)人民政府、為明教育集團、香港沿海地產(chǎn)聯(lián)合投資近3億元的基礎(chǔ)教育發(fā)展項目。學(xué)校占地120畝，建筑面積約6萬平方米。是一所集小學(xué)、初中、高中為一體的高品質(zhì)、現(xiàn)代化、國際化、寄宿制國有民辦學(xué)校。截止2016年2月共有109個教學(xué)班，學(xué)生規(guī)模3800余人。校園建筑風(fēng)格魅力獨特，建有現(xiàn)代化的教學(xué)樓、科技實驗樓、多媒體語音實驗室、電子圖書館、體育館、科技館、科學(xué)報告廳、學(xué)生公寓和膳食中心等，跆拳道館、陶吧、英語角等特色教室，教育教學(xué)設(shè)備國內(nèi)一流。實行小班化、數(shù)字化、教學(xué)，開設(shè)培生英語班，實行國際化教學(xué)。 學(xué)校堅持“以完整教育塑造高素質(zhì)的現(xiàn)代人，為學(xué)生終身發(fā)展負責(zé)”的辦學(xué)理念；全面實施素質(zhì)教育，以“培養(yǎng)有中國靈魂，有世界眼光的現(xiàn)代人”為培養(yǎng)目標(biāo)，塑造思想遠大、知行合一、善于創(chuàng)造、全面發(fā)展、富于個性的創(chuàng)新型人才。 學(xué)校從全國各省市吸納的教育人才，現(xiàn)有教職工400余人，專任教師242人，其中骨干校長（教師）6人，省（市）級骨干教師15人，特級教師4人，碩士研究生學(xué)歷28人，青年教師均為重點大學(xué)師范類畢業(yè)生。校長周恩芝是全國教育系統(tǒng)勞動模范，全國優(yōu)秀校長，省有突出貢獻中青年專家，特級教師。實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子化組合，教師隊伍高素質(zhì)組合。學(xué)校網(wǎng)址：