AI 科技公司人力一號(hào)位。有過(guò)科技型創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。愿意加入初創(chuàng)公司，做實(shí)事，有創(chuàng)業(yè)精神，內(nèi)心強(qiáng)大，抗壓力很強(qiáng)。1. 懂得人力六大模塊工作，知道如何在初創(chuàng)公司把人力各項(xiàng)工作開(kāi)展，早期招聘和企業(yè)文化搭建能力要強(qiáng)，2. 對(duì)企業(yè)薪酬績(jī)效搭建，尤其是針對(duì)創(chuàng)業(yè)科技公司有過(guò)落地經(jīng)驗(yàn)，知道如何更好的激勵(lì)鼓勵(lì)年輕人，3. 在員工關(guān)系上展示出高情商及很好的處理問(wèn)題能力，知道如何以?shī)^斗者為本，最大化維護(hù)奮斗者和企業(yè)之間的良性健康關(guān)系，4. 知道如何搭建企業(yè)文化，如何在初創(chuàng)公司起到軍師政委工作，有效的輔佐CEO搭建企業(yè)架構(gòu)，形成公司文化，5. 在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，人工智能，車聯(lián)網(wǎng)，保險(xiǎn)科技，領(lǐng)域內(nèi)有成熟的招聘經(jīng)驗(yàn)，比如算法工程師，架構(gòu)師，知道如何吸引優(yōu)秀人才。有互聯(lián)網(wǎng)科技，汽車，金融保險(xiǎn)領(lǐng)域內(nèi)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，6. 日常行政工作及人事工作，比如資質(zhì)申請(qǐng)及專利申請(qǐng)，等其他行政類工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

宏瓴科技（SiGREAL Tech）專注于交通運(yùn)輸行業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)減量服務(wù)。公司基于AI領(lǐng)域最前沿技術(shù)，多模態(tài)大模型，Transformer+Self Supervision預(yù)訓(xùn)練，強(qiáng)化學(xué)習(xí)微調(diào)，圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)及深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等，自主研發(fā)出全棧式風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估量化平臺(tái)，通過(guò)AI助力交通運(yùn)輸行業(yè)降本增效。目前為行業(yè)內(nèi)多家TOP級(jí)客戶提供專業(yè)服務(wù)。 核心團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自于清華大學(xué)、中科院、波士頓大學(xué)、帝國(guó)理工、蘇黎世聯(lián)邦理工、愛(ài)丁堡大學(xué)等國(guó)內(nèi)外名校，曾就職于硅谷知名高科技公司、世界百?gòu)?qiáng)集團(tuán)等核心崗位，長(zhǎng)期在國(guó)際人工智能會(huì)議上發(fā)表學(xué)術(shù)成果，在機(jī)器學(xué)習(xí)、車聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域擁有資深的基礎(chǔ)研究背景。 公司為國(guó)高新技術(shù)企業(yè)、北京市“專精特新”中小企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村金種子企業(yè)及科技部認(rèn)證的科技型企業(yè)，擁有核心專利及軟著百余項(xiàng)。 創(chuàng)始人曾獲2024年度杰出青年創(chuàng)新領(lǐng)袖、2022年度創(chuàng)業(yè)之星、「X·36Under36」年度S級(jí)青年創(chuàng)業(yè)者、中關(guān)村U30等稱號(hào)。