崗位職責1.全面負責公司質量工作，制定并組織實施公司質量戰略；組織制定質量管理方針，建立相應的質量目標，并指導貫徹落實公司的質量方針和質量目標；參與制定公司質量管理的各項制度和標準并監督其執行。2. 全面開展質量管理體系的建立、運行、維持，以及管理評審、質量體系審核和體系認證等工作。3.審核公司質量控制流程及制度規范，并監督和檢查公司各部門的質量執行情況；會同相關部門評估供應商質量體系，選擇合適的供應商；負責規劃、組織和協調質量檢驗工作。4.持續進行質量改善：負責召開重大質量專題會議，組織制定質量改善計劃并指導、監督各部門執行。5.質量問題或事故處理：組織開展對產品的質量監控工作，及時發現和解決產品質量問題；參與重大質量風險和質量事故的處理工作；組織開展對質量投訴的管理、調查和處理工作。6.員工的質量培訓教育：組織制定和實施公司年度質量教育的培訓計劃；負責組織質量方面的培訓工作。7.員工績效考核：負責監督指導質量部人員的日常工作；負責安排對質量部員工的崗位技能培訓。任職資格：1.大學本科學歷及以上，10年以上工作經驗，5年以上質量管理經驗，機器人行業背景優先考慮；2,通曉質量管理與具體方法、產品技術規格性能、產品檢驗標準和質檢相關知識；具備相關管理知識；3.熟悉機械類產品的研發、生產和質量控制過程，能夠及時有效地發現并解決與產品質量相關的問題；4.較強的組織、協調和溝通能力；工作嚴謹，較強的邏輯能力；良好的職業道德及專業素質。

浙江驛公里智能科技有限公司成立于2013年，是一家集研發、制造、運營和售后為一體的智能制造企業，是無人化智能洗車的發起者、探索者與實踐者，致力于發展無人化技術應用于各服務行業，提升服務行業的勞動效率，實現“讓技術為人服務”的使命。成立至今，驛公里智能已獲10輪融資，股東名單中包括中嘉億泰、阿里巴巴、酉金資本、人保股權、大鉦資本、鍇明資本、顥騰亞洲以及高盛。最新D輪系列融資由高盛領投，融資數億美金，正式邁入獨角獸行列。旗下智能洗車系列機器人集合了物聯網傳感、人工智能、大數據、云計算等技術，同時思慮政府和社會重點關注的民生需求與環保節能，不斷進行設備升級和技術優化，從而滿足不同客戶的多種需求，解決了洗車的各種痛點。除此之外驛公里智能還將為此提供洗車機場景基礎設施建設、系統運營、網絡建設等體系化支持，全面打造無人化智能洗車體系解決方案。同時驛公里智能集結了畢業于哈佛、麻省理工、清華、北大等全球高校的精英人才，成立了技術研究院，致力于研究無人化技術的廣泛應用，不斷孵化新項目。直營門店數量超2700家 已覆蓋138座城市 年收入20億 截止2021年10月，驛公里智能已覆蓋全國138個城市，直營門店數量超2700個，涵蓋了汽服門店、加油站、辦公樓、商超、停車場，累計服務用戶超1200萬，年收入超20億，用戶滿意度高達99.3%。 已獲得200多項專利 發明專利占80項 驛公里智能的已獲得專利超200項，其中發明專利80項，自動駕駛相關專利超40項，并獲得國家高新技術企業認證。此外，驛公里智能還通過了獲得12項國際、國內認證，包括CE認證、CMMI認證、企業AAA信用、ISO45001 職業健康安全管理體系、ISO9001質量管理體系標準、ISO14001環境管理體系、ISO50001能源管理體系、ISO27001安全管理體系和ISO20000信息技術服務管理體系、售后五星服務體系認證等多項認證。社會責任驛公里智能堅持無人化發展的目的是服務人與社會。從第一臺洗車機落地開始，每一臺機器人都配套采用膜生物反應處理器的水循環系統，迄今累計節省水資源超過26億升。 未來，驛公里智能將繼續深入智能無人化場景研發與應用，根據國家指導的方向，踐行企業社會責任，以科技創新為核心，深耕無人化服務領域，踐行“實現108個行業服務效率變革”的愿景，最終實現“讓技術為人服務”的使命。