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招投標(biāo)主管

刷新時(shí)間:2025-02-26

廣東中利融升科技有限公司

7-10萬(wàn)

珠海市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):珠海市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1、全面落實(shí)并執(zhí)行公司決議,主持售前事業(yè)部招標(biāo)投標(biāo)全面工作,促進(jìn)本部門招標(biāo)投標(biāo)年度經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)的達(dá)成,及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);2、不斷完善部門內(nèi)部管理規(guī)章制度與工作流程,及時(shí)做好公司政策及制度的宣貫與溝通,確保員工與公司達(dá)成思想統(tǒng)一;3、不定期組織招投標(biāo)相關(guān)法律、技能培訓(xùn),提升部門專業(yè)能力;4、在營(yíng)銷中心副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)合作備案、招投標(biāo)、合同歸檔管理工作;5、統(tǒng)籌登記并完善各類有關(guān)臺(tái)賬,包括但不限于入庫(kù)信息跟蹤登記、投標(biāo)信息匯總登記、合同立項(xiàng)信息匯總登記、合同歸檔信息登記、配合項(xiàng)目信息匯總登記、合作項(xiàng)目信息匯總登記;6、統(tǒng)籌本部門招標(biāo)投標(biāo)工作計(jì)劃及任務(wù)分配;7、統(tǒng)籌整理和分析投標(biāo)項(xiàng)目的歷史報(bào)價(jià)數(shù)據(jù),供領(lǐng)導(dǎo)參考;8、主導(dǎo)所有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投標(biāo)文件編排、審核工作;9、對(duì)外聯(lián)絡(luò),與優(yōu)質(zhì)合作單位建立緊密合作關(guān)系,并長(zhǎng)期保持溝通。崗位要求:1、熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律、條文及規(guī)范,熟知各種招標(biāo)方式及流程,有較高的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)及觀察敏銳度;2、具用良好的書寫功底,可熟悉操作辦公類軟件;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行及抗壓能力;4、有市政、央企、國(guó)企相關(guān)工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位福利:1、入職購(gòu)買社保,享受國(guó)家?guī)郊倨谂c法定節(jié)假日;?2、定期開展技術(shù)相關(guān)培訓(xùn),提升技能;?3、提供住宿,享有高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)等;?4、人性化的薪酬績(jī)效管理機(jī)制,給員工提供更大的發(fā)展平臺(tái)與調(diào)薪機(jī)會(huì);?5、季度發(fā)放項(xiàng)目高提成,公司唯才是用,優(yōu)待真正有能力的人才,并委以重任加以培養(yǎng);?6、公司管理架構(gòu)清晰,晉升渠道多元化;?7、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部不定期舉辦團(tuán)建活動(dòng),定期組織團(tuán)體活動(dòng),工作氛圍愉快、舒適。?職位福利:全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):人工智能/大模型
企業(yè)介紹

廣東中利融升科技有限公司于1996年在廣東珠海創(chuàng)立,目前總部設(shè)在珠海,廣州、江門、中山、深圳均設(shè)有分公司,惠州設(shè)有辦事處。公司作為智慧城市建設(shè)與服務(wù)商,致力于智慧金融城市建設(shè)為核心,基于物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品和人工智能等技術(shù)的行業(yè)應(yīng)用,專注于智慧金融城市頂層設(shè)計(jì)、推動(dòng)城市安全文明發(fā)展的新浪潮。

企業(yè)信息

廣東中利融升科技有限公司

人工智能/大模型

100-499人

其它

珠海市橫琴石山村86號(hào)301單元

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