【Job De****ion】1. Demand management for complex customer division or overall demand management for one customer account.2. Lead and coordinate Capacity and material sizing in workcell3. Work as customer interface for demand and delivery related issue.4. MPS proposal, CWA prepare, FIA analysis and MPS loading for one customer.5. Revenue forecast for division or workcell6. Assigned KPI in workcell or for a small account (OTD, Aging make inventory, WIP DII, POE, MPS alignment, FG pallet etc.).7. Provide forecast data to BU for TM1 lock ( forecast, make part inventory projection.).8. JOS meeting(CAC, MIC), ECN meeting, NPI meeting.9. Handle internal or customer audit.10. Handle customer escalation or complain independently.11. Project EOL management.12. Coordinate with internal team and customer to set up CSR EDI/customized system requirement.13. Handling RMA requirement, assign RMA #, coordinate customer ship back, internal process and ship out to customer.14. Collaborate or escalation with cross functions(for Lean Projects, KPI, daily operation, etc).15. Training newcomer/EIT/Junior Buyer.16. Take lead for Lean project and share best practice with other planners.17. Skillful applying Jabil system/tools and process and constantly seeks to improve/optimize work processes.18. E&O management.19. FIA report to demand change including NPI.20. Work with global planning manager for FG safety stock set up.21. Revenue performance monitoring and recovery plan.22. Customized or report and analyze in workcell.【Job Requirement】1.熟悉崗位的理論知識、操作流程與關鍵步驟，操作工具與系統，差錯記錄，以及進行最佳實踐；能理解并說明實際操作與理論知識或工具系統間的邏輯聯系.2.高效的Office（Word，Excel，PPT，Access等）操作能力，獨立有效完成小規模系統設計與實施，大規模系統后續維護能力.3.突出的數據分析能力，能預判風險和問題，可以有效解決工作異常，具備應急事項信息收集、分析、溝通、尋求幫助、決策等能力，能提出改善建議并實施.4.針對目標快速主動適應崗位變化或要求變化，迅速從挫折中恢復，有緊迫感、有速度和責任感的行動.5.能編寫有效可操作流程，且符合上下游需求，并及時將經驗與教訓更新進更有效的流程.6.完全掌握VSM，X-Matrix，DMAIC，A3等工具，充分把握該流程目標發展動態與行業標桿，能高效SOS流程.7.能推出高效創新，能對新需求新業務提出高質量的解決方案組合.8.服務客戶的主觀能動性好，溝通與協作技能好.9.工作態度積極，有效管理過程與結果，成本控制良好.10.能長期堅持在高壓下工作而保持樂觀積極的心態，面對困難主動作為.11.以科學的辦法，主動學習與本職工作相關的新知識和新技能并運用到工作中，從而提高工作效率、品質、服務水平并降低成本.12.工作熱情飽滿，通過流程及合作管理過程與結果，并為確保工作質量采取必要措施.13.具備良好英文聽說讀寫能力，能順暢地進行工作溝通

Jabil Circuit－US Company

Jabil is a global leader in providing comprehensive electronics design, production and product management service to global electronics and technology companies. We help bring electronics products to the market faster and more cost effectively by providing complete electronic product supply chain management around the world.

Jabil has over 100,000 employee and more than 55 facilities in 21 countries. Jabil’s dynamic, experienced leadership and employees have driven the strong financial performance for nearly four decades and achieve 25 percent compounded growth in revenue & earnings over the past 14 years.

Jabil common stock is traded on the New York Stock Exchange under the symbol, “JBL” and achieved around US$17.1 Billion revenue for Fiscal Year 2012. the Best Employer Award of 2012; After 2012, in 2013 Jabil has been named to Fortunes’s World’s Most Admired Companies list again alongside global brands like Intel and Texas Instruments, in the Semiconductor industry.
We’re looking for talented people who are seeking both professional and personal growth. Jabil offers exciting career opportunities around the world and the chance to create your dream job.

Further information is available on the company website: www.jabil.com.



捷普電子（廣州）有限公司

捷普集團 (Jabil Group) ─ ─ 著名美資企業，成立于1966年，總部設于美國佛羅里達州，全球員工超過100，000位，上市于紐約證券中心，2012年財政年度收入達171億美元，為全球知名電子合約制造服務商(EMS)之一。在“2012年度廣州日報最佳雇主評選活動”中，我公司榮獲了2012年度最佳“關注企業文化”標桿企業稱號。繼2012年之后，2013年捷普再次蟬聯《財富》雜志世界上最受尊敬的公司之一。

在電腦外圍設備、數據傳輸、自動化及消費產品等多個領域，捷普集團向全球各地的客戶提供從設計、開發、生產、裝配、系統技術支持及到最終用戶分銷等優質服務。憑借強大的技術優勢、銳意創新的專業態度和盡善盡美的服務精神，捷普集團一直處于國際市場領先地位，擁有分布在美洲、亞洲及歐洲等超過55個高度自動化的生產基地，資金、技術實力雄厚，主要客戶包括：HP、Philips、Emerson、Cisco、Xerox、GE等國際知名企業。

捷普集團在中國大陸設有九個全方位、現代化廠區：捷普電子（廣州/北京/上海/無錫/天津/南京/蘇州/深圳/煙臺）有限公司。

過往五年廣州年度出口大戶均排名首位/第二位

年度出口總值16.56億美元，年度產值18.1億美元

2010年度海關AA類24小時通關管理企業

現有員工達13000人，花園式廠房媲美大學校園，內設世界一流的技術設備，是廣州經濟技術開發區唯一獲得“魅力捷普員工之家”殊榮的外資五百強企業

員工服務滿一年后，享受每季度全球利潤分紅

按國家勞動法規定享受所有法定假期，另加一年七天的有薪假期和按年資享有的公司年假

上下班交通專線：14條廠區專線開往各大市中心繁華區域方便員工購物娛樂，包含但不限于：深圳、東莞、番禺、天河、華景新城、江南西、大沙地、東西區等線路

公司內設中國資源培訓中心，為員工提供全球的“捷普化”系列培訓，現正與開發區合作建立真正的捷普大學。

“努力工作，快樂生活”是我們捷普文化，公司提供16個設備一流的羽毛球場、2個籃球場、1個排球場、圖書中心(被評為全國模范書屋)等供員工使用。

我們向所有符合條件的人士提供平等的就業機會, 無任何種族、膚色、宗教、年齡、性別、民族血統、是否退役或殘疾區分。

相關招聘信息，請登陸本網站; www.jobcn.com; 等各大招聘網站。


合則約見，非誠勿擾！



＜EIT Program＞ 介紹

自2000年起，公司實行EIT （Employee In Training）Program，每年均招聘數十位自動化、測控、機械、電子信息工程、英語、管理、國貿、物流、統計等相關專業的優秀應屆畢業生，進行崗前培訓、捷普化培訓、SAP系統培訓、專業技能培訓與海外培訓等，培養與造就了大批具專業素質的優秀人才，如：“EIT Planner → Planner → Sr. Planner → Planning Supervisor → Customer Service Specialist”是我們當中一位EIT員工用了四年時間所完成的一段成功的職業歷程。

對于2013屆應屆畢業生，捷普設有EIT Buyer ，Planner ，IA, ME/IE/TE/QA Engineer（采購員、計劃員、庫存分析員、制造/工業工程/測試/品質工程師）等近百個職位空缺，歡迎相關專業的優秀應屆畢業生應聘。

應聘資料可發往： 并在郵件名稱中注明應聘職位， 如“EIT Buyer”。