一、崗位職責：1、生產計劃制定與執行：（1）根據公司年度經營計劃和市場需求預測，制定詳細的生產計劃，包括月度、周度乃至日度的生產計劃安排。（2）監控生產計劃執行情況，及時調整生產計劃以應對市場變化、原材料供應波動或生產異常等情況。2、物料需求規劃與采購協調：（1）分析生產需求，精確計算物料需求計劃（MRP），確保物料供應與生產計劃同步。（2）與采購部門緊密合作，跟蹤物料采購進度，解決物料供應中的問題和瓶頸。3、生產資源調配與優化：（1）合理調配生產線、設備、人力等資源，確保生產資源的有效利用和成本控制。（2）分析生產效率和資源利用率，提出并實施改進措施，提升整體生產效率。4、跨部門協作與溝通：（1）與銷售、研發、采購、質量等部門保持密切溝通，確保生產計劃與各部門需求相協調。（2）主持或參與跨部門會議，解決生產過程中的問題和挑戰。5、生產進度跟蹤與報告：（1）實時跟蹤生產進度，定期收集和分析生產數據，編制生產進度報告。（2）及時向管理層匯報生產狀況，提供決策支持。6、持續改進與流程優化：（1）分析生產流程中的瓶頸和問題，提出并實施改進措施，優化生產流程。二、任職要求：1、教育背景：本科及以上學歷，工業工程、生產管理、供應鏈管理或相關專業優先。2、工作經驗：至少2年以上LED器件封裝或相關行業生產計劃管理經驗，熟悉ERP系統、MRP計劃制定及執行流程。3、專業技能：精通生產計劃管理、物料控制及庫存管理，具備良好的數據分析能力，熟練使用辦公軟件和數據分析工具。4、個人素質：（1）強烈的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。（2）良好的溝通協調能力和問題解決能力。（3）注重細節，具備較強的計劃性和執行力。

一、公司簡介　 廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，集團公司下屬企業有廈門光莆電子股份有限公司、廈門愛譜生電子科技有限公司、廈門光莆照明科技有限公司，是國內最早的LED制造企業，是國家高新技術企業。公司主要從事LED封裝、LED照明、FPC、智能物聯等光電產品的研發、生產、銷售。二十六年來的創新及沉淀，鑄就了光莆在行業內的地位。 企業始終稟承用專業的心做專業的事，堅持自主研發，嚴格質量管理，建立了完善的品保系統。公司以優異的品質及信譽吸引了優秀的合作伙伴，已成為多家國際知名企業的優秀供應商，產品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區，深受客戶的信賴。 公司注冊資本3.07億元，現有員工1800多人，累積投資10億多，建成22萬多平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動化生產線，齊全先進的研發及實驗設備。光莆將繼續投資建設17萬平方米的研發、銷售及物流、實驗基地，并引入特點突出的上游配套件戰略伙伴，把光莆建設成服務快速，技術專業，品質優先，性價比優越且顧客信賴的智能健康品牌。 二、企業文化光莆人精神：全力以赴“拼”光莆人的價值觀：專業、融合、速度、進步、責任、共贏光莆目標：成為照明業界的知名企業，成為智能照明的標桿企業三、人才策略※ 人才選拔標準：德才兼備，以德為先※ 用人策略：管理與技術雙軌道晉升機制四、辦公環境及薪酬福利※ 辦公環境 1.公司工作環境優美，工作福利良好。 2.員工人際關系友善樸素，辦公氛圍和諧。※ 薪酬待遇 1.工資待遇優厚，完善的調薪機制，并有專業的新員工及在職員工的培訓教育體系，為未來的發展提供有力的支撐。 2.依法為員工繳交社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）及住房公積金等。 3.在法定節假日發放獎金或禮品，傳統節假日公司舉辦相關活動（如中秋博餅、尾牙晚會等）。 4.為體現人文關懷，公司為過生日的員工發放生日禮券。 5.為激勵員工創造價值實現自我，公司定期評選先進、優秀員工。 6.為進行團隊建設，公司每年舉辦文體活動，聯絡各部門各單位職工感情。