崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域合作伙伴關(guān)系的建立、維護(hù)及提升，并開(kāi)拓潛力合作伙伴2、了解、分析所轄區(qū)域總體市場(chǎng)及合作伙伴需求，提出針對(duì)特定市場(chǎng)或具體項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策略；并協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源提供技術(shù)方案及商務(wù)推廣方面的支持，完成相關(guān)銷(xiāo)售工作3、負(fù)責(zé)品牌在分銷(xiāo)、自營(yíng)、零售等板塊,在供需對(duì)接、渠道銷(xiāo)售、業(yè)務(wù)資源整合等方面的運(yùn)營(yíng)管理4、根據(jù)公司整體規(guī)劃制定所轄區(qū)域詳細(xì)工作計(jì)劃，推動(dòng)銷(xiāo)售達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī)?nèi)温氋Y格：1、同行業(yè)/相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)相關(guān)知識(shí)2、具備音視頻基礎(chǔ)知識(shí)，熟練使用辦公軟件3、具備項(xiàng)目運(yùn)作和客戶關(guān)系拓展經(jīng)驗(yàn)

深圳易科聲光科技股份有限公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，針對(duì)基于聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)需求的聲光電多媒體應(yīng)用場(chǎng)景，提供音視頻整體解決方案的專業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、系統(tǒng)集成、運(yùn)行維護(hù)等全鏈路一體化服務(wù)。公司堅(jiān)持科技與藝術(shù)的融合，為用戶提供完美的視聽(tīng)新體驗(yàn)。除自主軟硬件產(chǎn)品外，與眾多國(guó)際著名的專業(yè)音響、燈光、會(huì)議、視頻及控制系統(tǒng)品牌建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。易科總部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安開(kāi)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，營(yíng)銷(xiāo)渠道及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及中、港、澳各地。公司秉持以客戶為中心，快速響應(yīng)客戶需求，提供高質(zhì)量端到端服務(wù)，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。用人機(jī)制：易科國(guó)際以“奮斗者為體”，通過(guò)多渠道選拔、分級(jí)考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，建立激勵(lì)和考核機(jī)制，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，改進(jìn)管理方式，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工潛能，為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。雙重發(fā)展通道（管理崗、專業(yè)技術(shù)崗）：基于崗位勝任力，對(duì)員工能力進(jìn)行分級(jí)，公司每年進(jìn)行任職資格評(píng)定，員工可根據(jù)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，有側(cè)重地學(xué)習(xí)、發(fā)掘自身能力，選擇自己的職業(yè)通道。每年有多項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使員工的發(fā)展不再受限。薪酬福利：有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，多種績(jī)效獎(jiǎng)金、季度單項(xiàng)獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀獎(jiǎng)、員工旅游、年會(huì)等完善的薪酬福利體系；每年一次薪資調(diào)整；試用期提供五險(xiǎn)一金；享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及節(jié)假日禮品；提供專業(yè)技能、管理、產(chǎn)品培訓(xùn)，職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)。