崗位職責： 1. 制定蘇州地區UPS電源產品分銷計劃，負責銷售目標的達成； 2. 對蘇州地區分銷/代理商市場調研、拓展，收集大型項目市場信息，制定銷售策略，拓展客戶資源； 3. 組織協調商務、技術等部門，制定技術方案，進行產品推廣； 4.收集區域內客戶需求，積極推進公司產品在蘇州地區的銷售工作。 任職要求: 1. 熟悉UPS電源等數據中心基礎設施設備產品分銷模式； 2. 較強的客戶公關、信息收集研判與市場開拓能力； 3. 綜合素質良好，具備良好的抗壓能力和應變能力。

深圳科士達科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專注于電力電子領域的集研發、生產、銷售為一體的國家火炬計劃重點高新技術企業。
產品涵蓋數據中心關鍵基礎設施產品（UPS不間斷電源、精密空調、精密配電、蓄電池、網絡服務器機柜、動力環境監控）、太陽能光伏發電系統、電動汽車充電系統、儲能產品等，廣泛應用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務、醫療衛生、能源電力等各個行業領域，公司擁有遍布全球的銷售和技術支持服務網絡，業務覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個主要國家和地區。
公司總部位于深圳市南山區高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬平方米的三個大型工業園，有2000余名優秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續15年中國UPS市場占有率第一,蟬聯UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國市場占有率第一
2015年公司營業收入15.26億，銷售額年增長率50%
國家金太陽示范工程和太陽能光電建筑應用示范工程，“廣東省太陽能光伏發電（科士達）工程技術研究中心”；
國家火炬計劃重點高新技術企業, 深圳市博士后創新實踐基地
2015年全球新能源企業500強， 2014年度“中國光伏電站產品價值大獎”
2014中國IT運維管理最佳品牌，中國電腦商500強之供應商100強和綠色數據中心產品獎
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我們的客戶
中央國家機關、 國家教育部、國家稅務總局、國家氣象總局、國家廣電總局、 國家海關總署、解放軍總參 、中國電信、中國移動 、中國聯通、 中國石化、 中國石油
中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行、興業銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發展銀行 ………

科士達致力于人才的培養與發展，注重對員工的正確引導，提供廣泛發展機會，保障員工的勞動利益，公司管理規范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標準工作時【5天/8小時】
（2）公司員工享有法定節假日及帶薪年假，可提供住宿（班車）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會保險和住房公積金，駐外人員購買意外商業保險
（4）公司定期組織各種員工活動，有七大員工協會，有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓體系和廣闊的職位發展空間