【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)機(jī)器人系統(tǒng)的開發(fā)。包括機(jī)隊(duì)管理（機(jī)器人調(diào)度系統(tǒng)）、低代碼流程引擎、倉配一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)等。充分利用機(jī)器人和現(xiàn)代智能設(shè)備，向客戶提供新時(shí)代的管理系統(tǒng)，讓機(jī)器人的應(yīng)用落地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)倉儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)的無人化、數(shù)字化，為客戶創(chuàng)造價(jià)值。2. 產(chǎn)品功能包括機(jī)器人管控、運(yùn)單和任務(wù)管理、路徑規(guī)劃和交通管制、工業(yè)設(shè)備管理、低代碼數(shù)據(jù)引擎、低代碼流程引擎、低代碼界面引擎、低代碼統(tǒng)計(jì)引擎、監(jiān)控運(yùn)維、故障恢復(fù)、冷熱備系統(tǒng)等。3. 需要扎實(shí)全面的技術(shù)基礎(chǔ)。系統(tǒng)架構(gòu)復(fù)雜、功能豐富，具有高并發(fā)特性。但是電商等已有成熟模版可以套領(lǐng)域。需要真正軟件工程能力（書上教的東西變得有用了）。需要扎實(shí)的語言、數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、IO、加解密、計(jì)算機(jī)硬件基礎(chǔ)。4. 算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)知識(shí)雖然很多公司都會(huì)考，但實(shí)際工作不一定用。本行業(yè)實(shí)際需要大量此類知識(shí)。如機(jī)器人最短路徑、任務(wù)匹配等。【任職要求】1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、信息類或電氣類專業(yè)。2. 注意“精通”、“熟悉”、“了解”幾個(gè)詞。我們只根據(jù)實(shí)際提合理要求，請謹(jǐn)慎評估，如果不符合即使通過面試工作起來也很痛苦。3. 精通 Java 基礎(chǔ)（Java SE）。要求精通集合和并發(fā)部分，熟悉 IO、網(wǎng)絡(luò)部分。4. 熟悉高并發(fā)、高可用相關(guān)技術(shù)架構(gòu)，包括數(shù)據(jù)庫、消息隊(duì)列、分布式緩存、分布式事務(wù)、云存儲(chǔ)等。5. 良好的數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法基礎(chǔ)。能較快的看懂論文。6. 熟悉或精通 Java 服務(wù)端，數(shù)據(jù)庫等生態(tài)。7. 良好的編碼習(xí)慣，代碼追求精確、高效、魯棒。我們會(huì)要求充分利用語言特性和軟件工程知識(shí)寫出平衡可讀性、可維護(hù)性、編碼效率、執(zhí)行效率、可擴(kuò)展性、并發(fā)安全的代碼。并能拉動(dòng)團(tuán)隊(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量。8. 熟悉 DevOps，能指導(dǎo) DevOps 開展工作。熟悉軟件工程、敏捷開發(fā)等，能指導(dǎo)項(xiàng)目管理、版本發(fā)布、日常測試等工作；9. 愿意深入了解產(chǎn)品研發(fā)涉及的業(yè)務(wù)（智能倉儲(chǔ)物流+移動(dòng)機(jī)器人行業(yè)）。10. 愿意承擔(dān)項(xiàng)目壓力，參與項(xiàng)目評審，接受偶爾出差，保障重點(diǎn)客戶。

上海仙工智能科技有限公司（簡稱仙工智能或 SEER）是一家以智能控制及數(shù)字化為核心的工業(yè)物流解決方案提供商。公司總部位于上海，全國設(shè)有 7 個(gè)辦事處、2 個(gè)生產(chǎn)基地，業(yè)務(wù)遍及全球 20 多個(gè)國家和地區(qū)。 仙工智能掌握全球靠前的技術(shù)與理念，打造智能、高效、可靠、易用的端到端工業(yè)物流解決方案，方案涵蓋移動(dòng)機(jī)器人控制器、移動(dòng)機(jī)器人及相關(guān)數(shù)字化系統(tǒng)軟件，幫助客戶降本增效，實(shí)現(xiàn)智能化與數(shù)字化升級(jí)。 以【惠人達(dá)己，守正出奇，始終創(chuàng)業(yè)，追求極致】的品牌價(jià)值觀為導(dǎo)向，憑借卓越的產(chǎn)品力、增長力與組織力，仙工智能為西門子、菲尼克斯、濰柴動(dòng)力等全球 800 多家企業(yè)提供服務(wù)。客戶覆蓋半導(dǎo)體、3C、鋰電、光伏、 汽車零部件、PCB、紡織、醫(yī)療等行業(yè)。普洛斯、科沃斯、IDG、賽富資本、天堂硅谷等產(chǎn)業(yè)巨頭和頭部資本對公司進(jìn)行多輪投資，公司圍繞產(chǎn)品力、增長力、組織力持續(xù)打造和提升公司核心競爭力。公司PRO戰(zhàn)略＞Product 產(chǎn)品力持續(xù)提升產(chǎn)品力，實(shí)現(xiàn)AMR 控制器全球靠前水平，以標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品支撐非標(biāo)應(yīng)用，聚焦半導(dǎo)體及3C行業(yè)工業(yè)物流解決方案。＞Revenue 增長力在AMR控制器、行業(yè)解決方案和全球市場尋找突破點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)銷售額數(shù)倍翻番，保持強(qiáng)勢業(yè)績增長。＞Organization 組織力打造以客戶為中心的持續(xù)學(xué)習(xí)的流程型組織形成持續(xù)上升的組織力，構(gòu)建堅(jiān)實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。我們可以給你＞高于同行的薪資行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，骨干員工有期權(quán)等激勵(lì)計(jì)劃。＞優(yōu)秀的工作伙伴研發(fā)團(tuán)隊(duì)由機(jī)器人足球世界杯中，兩度擊敗卡內(nèi)基·梅隆隊(duì)(CMU)的班底組成，核心團(tuán)隊(duì)成員來自于浙江大學(xué)、交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華中科技大學(xué)等知名高校的博士碩士，在專業(yè)領(lǐng)域深耕多年。＞自由且有活力的辦公環(huán)境公司設(shè)有健身區(qū)、文娛活動(dòng)區(qū)以及室外休閑區(qū)，免費(fèi)配備健身設(shè)施、休閑區(qū)供應(yīng)茶歇、上下班彈性打卡。＞意想不到的員工福利我們在乎每一位員工的身體健康，每年都會(huì)有定期的員工體檢；我們關(guān)懷每一位員工的個(gè)人生活，在員工的人生重要時(shí)刻，如結(jié)婚、生子等喪喜情況會(huì)分別有定額的津貼發(fā)放；公司在春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)四個(gè)節(jié)假時(shí)，除按國家規(guī)定給予的假期外，另外會(huì)給相應(yīng)的員工提供實(shí)物福利。＞年輕活潑的團(tuán)隊(duì)氛圍公司每年組織2次左右的旅游(疫情期間除外)，且會(huì)有不定期的免費(fèi)帶家屬的全家樂。公司有各類的社團(tuán)，不定期的會(huì)組織王者榮耀比賽、outing 漂流、CS歡樂、轟趴、露營等超酷項(xiàng)目。公司網(wǎng)站：