1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定事業(yè)部的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施。通過人員配置、人才發(fā)展等支撐業(yè)務(wù)，有效解決事業(yè)部內(nèi)中短期問題。2、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)診斷與調(diào)整，提高人均效能，對人均產(chǎn)值負(fù)責(zé)。3、人才獲取：制定社招/校招計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施，負(fù)責(zé)核心崗位人才獲取。 4、學(xué)習(xí)成長：制定骨干人才標(biāo)準(zhǔn)、選拔及培養(yǎng)方案，制定管培生培養(yǎng)計(jì)劃及各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)中高層重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施。 5、薪酬激勵：制定并完善薪酬激勵體系，負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算、管控、調(diào)薪、年終獎、專項(xiàng)獎勵等工作的計(jì)劃與實(shí)施。 任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)。2、具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，對人和對組織的敏感度，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境。3、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

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　　凡拓連續(xù)為北京奧運(yùn)會、上海世博會、廣州亞運(yùn)會、海陽亞沙會四大國際頂級盛會提供展示數(shù)字創(chuàng)意圖像服務(wù)，同時(shí)具備展示工程、綜合設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、CG多媒體等眾多領(lǐng)域的資質(zhì)認(rèn)證，并獲得2010 廣州亞運(yùn)會突出貢獻(xiàn)獎、2012中國會展產(chǎn)業(yè)金手指獎?最佳創(chuàng)新設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、中國廣州最具競爭力行業(yè)第一品牌等眾多榮譽(yù)。