工作職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求及人才發(fā)展需要制定人才發(fā)展計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)人才發(fā)展體系建設(shè)，包括能力素質(zhì)模型、任職資格體系及人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)及推動(dòng)落地；3、負(fù)責(zé)公司干部管理體系建設(shè)，組織開(kāi)展干部晉升的評(píng)價(jià)、考察等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)公司測(cè)評(píng)體系建設(shè)；5、負(fù)責(zé)公司年度晉升晉級(jí)及人才盤(pán)點(diǎn)工作。任職要求：1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備人才梯隊(duì)培養(yǎng)理念與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)注領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略人才發(fā)展；4、有豐富的課程規(guī)劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)成果；5、統(tǒng)籌規(guī)劃及邏輯思維能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)及分析決策力優(yōu)秀，人際關(guān)系敏感度高；6、熟悉任職資格體系、能力素質(zhì)模型、人才發(fā)展相關(guān)理論及實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

高頓是一家以科技驅(qū)動(dòng)，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢(mèng)想”的使命，陪伴學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長(zhǎng)服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)需求，涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國(guó)際教育、留學(xué)出國(guó)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、圖書(shū)出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長(zhǎng)、貝頁(yè)圖書(shū)、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個(gè)城市開(kāi)設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過(guò) 7000 名全職員工，并與國(guó)內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國(guó)銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂(lè)在內(nèi)的180000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，累計(jì)幫助超過(guò)700萬(wàn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢(mèng)想。