崗位職責1 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展路線，主導(dǎo)非標自動化設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)方向。統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)升級及核心專利布局，提升公司技術(shù)競爭力。2研發(fā)體系管理主導(dǎo)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣控制系統(tǒng)開發(fā)（PLC/HMI/伺服系統(tǒng)等）、工藝方案設(shè)計及系統(tǒng)集成，確保技術(shù)方案的可行性。審核關(guān)鍵技術(shù)方案（機械圖紙、電氣原理圖、BOM清單等），把控設(shè)計風險與成本。3 生產(chǎn)技術(shù)支持指導(dǎo)生產(chǎn)部門解決設(shè)備裝配、調(diào)試中的技術(shù)難題，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，提升生產(chǎn)效率與良率。推動標準化、模塊化設(shè)計，降低生產(chǎn)復(fù)雜度與制造成本。4 跨部門協(xié)同協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、質(zhì)量部門，確保項目從設(shè)計到量產(chǎn)的高效落地。主導(dǎo)客戶技術(shù)對接，提供定制化解決方案并確保技術(shù)協(xié)議達成。5 團隊建設(shè)與管控搭建技術(shù)團隊架構(gòu)，培養(yǎng)機械、電氣、軟件等核心人才，建立技術(shù)規(guī)范與流程體系。管理技術(shù)預(yù)算、研發(fā)周期及項目風險，確保技術(shù)目標按期達成。1 任職要求基本條件學歷： 本科及以上學歷，機械工程、電氣自動化、機電一體化、制造工程等相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗： 10年以上非標自動化行業(yè)經(jīng)驗，5年以上技術(shù)管理崗位經(jīng)歷（如技術(shù)總監(jiān)/總工），有0→1成功項目落地案例。2 專業(yè)能力技術(shù)全面性：精通機械設(shè)計（SolidWorks/UG）、傳動機構(gòu)、材料選型及力學分析；熟悉電氣控制系統(tǒng)開發(fā)（PLC編程、電路設(shè)計、傳感器應(yīng)用）；掌握工藝規(guī)劃（裝配工藝、公差分析、DFMEA）及生產(chǎn)現(xiàn)場問題解決能力。3 行業(yè)經(jīng)驗：主導(dǎo)過食品日化、3C、醫(yī)藥后道等領(lǐng)域非標自動化產(chǎn)線/設(shè)備開發(fā)；熟悉工業(yè)機器人集成、視覺檢測系統(tǒng)（如Halcon/OpenCV）者優(yōu)先。4 管理能力具備技術(shù)團隊（30人+）管理經(jīng)驗，擅長跨部門資源整合與項目管控；精通研發(fā)流程（如IPD）、質(zhì)量管理體系（ISO9001）及成本控制方法。5 軟性素質(zhì)技術(shù)前瞻性：關(guān)注工業(yè)4.0、智能制造技術(shù)趨勢；抗壓能力：能高效處理多項目并行及突發(fā)技術(shù)瓶頸；溝通影響力：具備客戶技術(shù)談判及高層匯報能力。

軟體機器人科技有限公司(SRT)是以軟體機器人技術(shù)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新型科技公司，公司擁有軟體機器人全流程設(shè)計、制造以及相關(guān)控制技術(shù)，賦能食品、生鮮、3C配件、汽車配件、醫(yī)療等多個行業(yè)客戶實現(xiàn)智能化轉(zhuǎn)型升級，在多個領(lǐng)域應(yīng)用，業(yè)務(wù)遍布全球23個國家，服務(wù)20多個行業(yè)，近300家頭部工業(yè)客戶。 SRT依托自主研發(fā)的復(fù)雜產(chǎn)品柔性抓取解決方案（iEOAT）、機器視覺及智能制造解決方案，率先突破了細分領(lǐng)域，成為國內(nèi)研發(fā)量產(chǎn)柔性夾爪的公司，產(chǎn)品精度、壽命、品類均已達到全球先進水平。基于深厚技術(shù)積累，SRT與全球多家高校/企業(yè)達成技術(shù)合作，積極推進行業(yè)發(fā)展。 SRT總部及研發(fā)中心位于北京，在全球擁有3家子公司及16家海外代理，技術(shù)團隊主要來自國內(nèi)的軟體機器人實驗室——北航軟體機器人實驗室，研發(fā)人員來自美國哈佛大學、美國東北大學、北京航空航天大學等知名高校。公司已獲國內(nèi)外研發(fā)專利及科技大獎100余項，為國家高新技術(shù)企業(yè)、中國食品和包裝機械工業(yè)協(xié)會會員單位、浙江省智能制造委員會專家單位、中國康復(fù)輔具協(xié)會理事單位。