1、對各公司貫徹落實集團(tuán)政策措施進(jìn)行專項審計，通過專項審計促進(jìn)集團(tuán)政策跟蹤落地。2、對各公司稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行審查，提出稅務(wù)風(fēng)險提示及整改辦法，提出稅務(wù)籌劃建議。3、制定年度審計計劃、實施審計項目，及時發(fā)現(xiàn)各公司經(jīng)營管理過程中存在的問題，跟蹤審計整改措施執(zhí)行情況。4、對各公司年度PCDM業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督和檢查各子公司對集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行情況。5、對各公司法律文書、合同及執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提示風(fēng)險并及時預(yù)警。6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司進(jìn)行采購、銷售、經(jīng)營、離任等專項審計。7、能獨立完成所負(fù)責(zé)的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議。8、能獨立完成公司內(nèi)控各流程合規(guī)審計、風(fēng)險識別、風(fēng)險應(yīng)對等工作，提出流程設(shè)計、執(zhí)行缺陷，撰寫問題匯報。其他要求：1、審計、法務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的專業(yè)功底。2、3年以上制造業(yè)審計、監(jiān)察或法務(wù)工作經(jīng)驗。3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

中國人民電器集團(tuán)是中國500強(qiáng)企業(yè)之一，始創(chuàng)于1996年。集團(tuán)現(xiàn)有員工2萬5千人。人民電器集團(tuán)以工業(yè)電器為核心產(chǎn)業(yè)，擁有浙江溫州、上海嘉定、江西南昌、江西撫州四大制造基地、12家全資子公司、85家控股成員企業(yè)、800多家加工協(xié)作企業(yè)和3000多家銷售公司。產(chǎn)品暢銷全球70多個國家和地區(qū)，廣泛應(yīng)用于浦東機(jī)場、京滬高鐵、三峽水電、秦山核電、北京地鐵、奧運場館、南水北調(diào)、青藏鐵路、嫦娥探月工程、越南太安水電樞紐等國內(nèi)外重大工程項目，是中國電氣行業(yè)產(chǎn)銷量的企業(yè)之一，集團(tuán)產(chǎn)值連續(xù)多年在300億元以上，位居世界機(jī)械企業(yè)500強(qiáng)前列。人民電器已成為中國價值品牌之一，經(jīng)世界品牌實驗室測評，品牌價值達(dá)897.65億元，是中國工業(yè)電器領(lǐng)域權(quán)威品牌。公司網(wǎng)址：◆ 福利待遇我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，公平的競爭機(jī)會，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：1、公司為員工提供技能津貼、話費補(bǔ)貼、全勤獎、工齡工資、自駕車公出汽油補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼等；2、公司為員工購買社會保險等；3、公司每年為員工提供年終紅包，設(shè)立質(zhì)量月比賽獎、合理化建議獎、優(yōu)秀員工獎等；4、公司員工入職享有婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等多種帶薪假期；5、公司為員工提供“培訓(xùn)與學(xué)習(xí)基金”；6、公司為員工提供免費全方位的健康體檢；7、公司工會為員工提供金秋助學(xué)學(xué)費、困難職工申報補(bǔ)貼等；8、公司為員工提供超一流辦公環(huán)境，住宿為單身公寓，提供電視、空調(diào)、熱水器等；9、公司食堂每日三餐，精美菜肴滿足來自全國各地不同口味的干部員工；10、公司為員工提供豐富的文化生活，藏書萬余冊、乒乓球室等，不定期的舉辦文體活動，生日慰問會及員工聯(lián)誼會等。