崗位職責1、需求計劃：分析歷史數據、市場趨勢及客戶需求，預測配件需求量；制定月度/季度/年度配件采購計劃，平衡庫存周轉與服務水平。 2、庫存管理：監控庫存水位，設定安全庫存標準，避免缺貨或積壓；處理呆滯庫存，制定消化方案（如促銷、調撥）。3、供應鏈協同：與采購、生產、銷售部門協作，確保配件供應與生產/售后需求匹配；協調供應商交貨周期，應對緊急訂單或延遲風險。 4、數據分析：借助ERP系統或辦公軟件分析配件保供各項指標，如：現貨滿足率、備貨及時率等；優化計劃模型，提升預測準確性。 5、客情管理：通過日常工作及時挖掘代理商/客戶潛在需求，并協助一線同事完成配件儲備和存貨優化。任職要求1. 學歷背景： 要求本科學歷，。 專業： 供應鏈管理、物流管理、工業工程、機械工程、機電一體化、統計學、工商管理等相關專業優先。2. 工作經驗： 必備：通常要求1-3年或以上的供應鏈計劃、物料計劃、庫存管理、采購計劃或相關工作經驗。 強烈優先： 制造業經驗： 有工程機械、汽車、重型裝備、機電設備等制造業相關行業工作經驗者優先。 配件/售后經驗： 有備件/配件計劃、售后服務供應鏈管理經驗者優勢。 ERP系統經驗：熟練使用SAP或其他主流ERP系統進行物料需求計劃、采購訂單管理和庫存控制3. 專業知識與技能： 供應鏈核心知識：深入理解供應鏈管理基本原理，特別是需求預測、庫存管理（安全庫存設定、ABC分類、庫存周轉優化）、物料需求計劃等。 數據分析能力： 熟練掌握Excel（數據透視表、VLOOKUP、函數公式等）進行數據處理和分析。 具備較強的數據敏感度和邏輯分析能力，能從海量數據中發現問題、分析原因、得出結論。 預測能力：掌握基本的預測方法和模型，能夠基于歷史數據和市場信息進行合理預測。 溝通協調能力：出色的跨部門溝通協調能力，能與采購、倉庫、生產、銷售服務等團隊高效協作，解決問題。 問題解決能力：能快速響應供應鏈中的突發問題（如緊急缺件、交貨延遲），并提出解決方案。 抗壓能力：能在快節奏、多任務的環境下工作，承受一定的工作壓力。 責任心與細致度： 工作認真負責，注重細節，數據準確度高。4. 行業知識（優先或加分）： 對工程機械行業及其產品（挖掘機、樁機等）有基本了解。 熟悉工程機械配件的特點、分類、生命周期和供應鏈模式。

三一集團有限公司始創于1989年。自成立以來，三一始終秉持“創建一流企業，造就一流人才，做出一流貢獻”的愿景，打造了知名的“三一”品牌。目前，三一是全球裝備制造業的領先企業之一。集團核心企業三一重工于2003年7月3日上市，是中國股權分置改革首家成功并實現全流通的企業，并于2011年7月入圍FT全球市值500強，成為唯一上榜的中國工程機械企業。三一集團主業是以“工程”為主題的裝備制造業，主導產品為混凝土機械、挖掘機械、起重機械、筑路機械、樁工機械、風電設備、港口機械、石油裝備、煤炭設備、精密機床等全系列產品，其中挖掘機械、樁工機械、履帶起重機械、移動港口機械、路面機械、煤炭掘進機械為中國第一品牌；混凝土機械為全球第一品牌。
　　秉承“品質改變世界”的使命，三一每年將銷售收入的5%-7%用于研發，致力于將產品升級換代至世界一流水準。目前，集團擁有國家級企業技術中心、國家級博士后科研工作站等科研機構。憑借創新實力，三一先后三次榮獲“國家科技進步獎”，兩次榮獲“國家技術發明獎”，成為建國以來工程機械行業獲得國家級最高榮譽的企業。截至2015年12月31日，三一已累計獲得國家專利近7000件。
　　通過自主創新，三一混凝土泵車，三次刷新長臂泵車吉尼斯世界紀錄；三一高壓力混凝土輸送泵，多次創造世界單泵垂直泵送新高。同時，三一還成功研制出世界第一臺全液壓平地機、世界第一臺三級配混凝土輸送泵、世界第一臺無泡瀝青砂漿車、全球最大3600噸級履帶起重機、全球首款移動成套設備A8砂漿大師、亞洲首臺1000噸級全路面起重機等，不斷推動“中國制造”走向世界一流。
　　面對新的競爭環境和技術革命，三一正加大力度轉型發展，已進入新能源、住宅工業化、金融、地產等領域。
　　在國內，三一建有北京、長沙、上海、沈陽、昆山、烏魯木齊等六大產業基地。在海外，三一建有印度、美國、德國、巴西等四大研發和制造基地。目前，集團業務已覆蓋全球120多個國家和地區。
經過20多年的發展，三一已成為國家創新型企業、國家智能制造首批試點示范企業、中國企業500強、中國最具競爭力品牌、中國工程機械行業標志性品牌、亞洲品牌50強，還被評為《福布斯》“全球最具創新力100家公司”、《財富》“最具創新力中國公司”。