職責描述：1.調研企業(yè)采購管理包括戰(zhàn)略尋源、敏捷協(xié)同、商城采購等業(yè)務現(xiàn)狀，分析業(yè)務需求；2、設計采購管理業(yè)務藍圖與解決方案；3、進行系統(tǒng)配置和客戶化設計；4、編寫培訓課件，開展用戶培訓；任職要求：1. 本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，至少3年以上產品項目實施經驗。2. 了解采購原理、成本控制和策方略制定，熟悉招標、采購流程和供應商評估、考核方案。3. 用戶調研能力：通過與用戶和潛在用戶進行溝通交流，明確符合該機會中的目標用戶群體與特征。4. 產品定義和原型設計能力：輸出PRD文檔，形成包含交互設計（UX）、用戶界面設計（UI）的具體方案。 在方案形成過程中，通過原型設計將想法和方案以具象的形式呈現(xiàn)出來，需要掌握Axure、Sketch、墨刀、PPT等常用工具。5.對IT咨詢工作富有興趣，能承擔挑戰(zhàn)和壓力，適應出差.

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