核心職責：1.招聘執行：?獨立負責區域崗位的全流程招聘（需求對接、渠道維護、篩選、初試、復試和終面跟進、談薪）。2.培訓工作：?組織新員工入職培訓，執行落地總部培訓項目，組織和推動總部/區域培訓工作中心的執行，協調資源并反饋效果。3.員工關系：?試用期考核及面談、日常員工溝通、問題解答；組織文化活動；指導并監督下屬公司合規處理員工關系事宜。4.績效管理：?執行區域及下屬公司績效考核工作，匯總區域及下屬公司績效評估結果、面談表；匯總業績完成數據。5.政策傳導 ：精準理解總部HR政策/流程，轉化為操作指引，清晰傳達給下屬公司人力，對政策在區域及下屬公司的執行情況負責。6.人事運營：員工入離職、調動等手續辦理，內部人力系統維護、流程發起，考勤數據統計；維護區域HR基礎數據庫，確保準確。7.預算審核：審核中心人力成本預算，跟蹤預算執行。8.領導交辦的其他工作。任職要求 ：學歷：?本科及以上學歷。經驗：?2-5年人力資源相關工作經驗。執行力與理解力強：?快速準確理解政策意圖，高效轉化為行動。溝通協調與影響力佳：?書面/口頭表達清晰，擅長跨層級溝通（總部、區域、中心），推動工作落地。推動力與監督意識強：?主動跟進，督促中心工作完成，確保質量。細致負責：?高度責任心，關注細節，保證工作準確合規。學習與適應力快：?快速掌握公司政策、流程、系統，適應多任務環境?；A解決問題能力：?獨立處理常規HR事務，復雜問題及時上報。在招聘、員工關系、績效、培訓、HR運營等至少兩個模塊有實操經驗。

港華能源是香港中華煤氣集團核心成員、港華智慧能源可再生能源業務品牌，能源互聯網聚合服務商，以綜能化、去碳化、數智化為戰略核心，開展區域性的綜合能源管理和服務，包括分布式光伏、儲能、充換電、多能聯供等能源基礎設施的投資、建設和運營，以及能效管理、碳管理、綠電交易等智慧增值服務，并依托智慧能源生態平臺，實現 “源網荷儲”一體化和能源管理數智化升級，全面打造零碳智慧園區、低碳工廠，助力企業ESG管理。目前，港華能源已在全國23省、自治區、直轄市布局超過1000個智慧能源項目，其中124個零碳智慧園區項目，并獲得社會各界認可榮膺《財富》最受贊賞中國公司榜單、中國節能協會“碳中和先行示范獎”等；未來將持續進取，攜手生態合作伙伴為實現國家“雙碳”目標和全球的可持續發展而不斷努力。