崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)部門業(yè)績(jī)，完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)KPI；制定可行的電話銷售政策，并監(jiān)督執(zhí)行；2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想激勵(lì)，培養(yǎng)各梯隊(duì)人才；3、完善工業(yè)設(shè)備客戶開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)工作流程，對(duì)電銷團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo)，4、制定電話營(yíng)銷工作報(bào)表，分析電話營(yíng)銷數(shù)據(jù)，提取有效數(shù)據(jù)信息；5、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行工作總結(jié)；6、建立及完善各項(xiàng)部門制度，使電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作。任職資格：1、 大學(xué)專科以上學(xué)歷（有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者要求可略低）；2.、5年以上大型銷售項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及具備2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；3、能以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧；4、善于人際溝通技巧，具備管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力著優(yōu)先；5、良好的談判技巧，抗壓性強(qiáng)，韌性佳。

薪資福利：1、上市公司平臺(tái)，上班時(shí)間是周一至周五8：30-17：30；11：45-13：00午休。 周末雙休。2、入職則提供專業(yè)培訓(xùn)，并安排導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)；3、入職即享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和公積金，公司還為員工購(gòu)買了額外的意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)； 4、享受帶薪年假（除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外享有帶薪年假）；5、額外獎(jiǎng)勵(lì)，定期的激勵(lì)方案（服務(wù)年限獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)外旅游、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等）；6、豐富多彩的員工活動(dòng)，節(jié)日晚會(huì)、生日會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等，擁有輕松、人性化的工作氛圍；7、每年一次全面體檢，提供轉(zhuǎn)深戶的機(jī)會(huì)；8、股權(quán)激勵(lì)。