崗位職責(zé)：1. 與業(yè)務(wù)方、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人緊密合作，明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、關(guān)鍵里程碑和交付物。2. 制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配、預(yù)算估算和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。3. 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)，定期報(bào)告項(xiàng)目狀態(tài)（使用甘特圖、燃盡圖等工具）。4. 識(shí)別項(xiàng)目偏差和潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)制定并執(zhí)行糾正和預(yù)防措施。5. 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各種問題和沖突。6. 作為項(xiàng)目的主要溝通樞紐，確保信息在團(tuán)隊(duì)成員、管理層、客戶/業(yè)務(wù)方等所有干系人之間清晰、及時(shí)、有效地傳遞。7. 確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利上線交付，并完成必要的文檔歸檔和知識(shí)轉(zhuǎn)移，管理項(xiàng)目后評估，確保交付成果達(dá)到預(yù)期業(yè)務(wù)價(jià)值。8. 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)踐，積極提出并參與項(xiàng)目管理流程、工具和方法的優(yōu)化建議。崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擁有3年及以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備成功交付中大型復(fù)雜軟件項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn)。2. 有豐富的 敏捷開發(fā)方法（Scrum, Kanban等）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，或有傳統(tǒng)瀑布模型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。3. 熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系（熟悉PMBOK理念），熟練掌握項(xiàng)目管理工具（如Jira, Confluence, MS Project, Trello, Teambition等）。4. 具備良好的軟件開發(fā)生命周期知識(shí)，理解需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、部署等環(huán)節(jié)。5. 具備一定的技術(shù)背景，能理解技術(shù)方案、評估技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)并與開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效溝通。6. 熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理、時(shí)間管理、范圍管理等項(xiàng)目管理核心技能。7. 出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。軟技能：1. 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的書面和口頭表達(dá)能力，能清晰地向不同背景的干系人（技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理層）傳達(dá)信息，有效化解沖突。2. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力，能夠激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，具備決策能力。3. 優(yōu)秀的組織與規(guī)劃能力，擅長多任務(wù)管理，注重細(xì)節(jié)，能在壓力下保持高效。4. 積極主動(dòng)的問題解決能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析根本原因并提出切實(shí)可行的解決方案。5. 高度的責(zé)任感與結(jié)果導(dǎo)向，對項(xiàng)目成功負(fù)責(zé)，以交付價(jià)值和達(dá)成目標(biāo)為己任。6. 出色的抗壓能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)快速變化的環(huán)境和需求。加分項(xiàng)：1. 持有PMP（項(xiàng)目管理專業(yè)人士）認(rèn)證。2. 具備鴻蒙項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

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