——核心要求——1、模塊側重：組織及人員提效、戰斗文化打造、招聘2、近期工作中不脫離一線招聘工作3、曾支持過一線銷售團隊，具備業績競賽等相關組織效能提升的活動組織經驗——工作職責——1、熟悉所支持事業部的業務和團隊，進行組織診斷及變革、文化打造、人才梯隊建設、人員盤點、績效管理等工作；2、負責公司人力資源政策、制度、重點項目的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進；3、員工溝通渠道的建設，完善員工關懷體系，建立和諧、愉快、健康的員工關系；4、負責公司企業文化、價值觀的落地；5、結合業務時間節點，組織/設計/落地業績競賽等提質增效活動，提升業務團隊的目標感和專注度，對業務增長產生積極影響。——任職要求——1、本科及以上學歷，至少三年以上HRBP工作經驗，具備獨立操盤能力；2、精通人力資源管理的系統知識，具備較強的項目組織、規劃能力，熟悉相關勞動法律法規；招聘出身優先；3、具有工作主動性，抗壓性強，具備極強的責任心、原則性和利他性，良好的人際溝通及協調能力；4、形象良好，思路清晰，思維敏捷，口頭和書面表達能力俱佳，協調親和力強；5、愿與企業共同進取、為企業上市及長期發展共同奮斗；——工作時間——朝九晚六，周末雙休，能接受加班——福利待遇——1、底薪+績效+年終獎金，一人一議；2、入職即保：入職即繳納五險一金，為你提供全方位的社會保障；每年除法定帶薪年假外，還額外享受公司福利年假，讓你充分放松身心。3、滿 1 年升級：任職滿 1 年，增享額外商業保險，升級為六險一金，帶薪福利年假也相應增加，公司對你的關懷持續升級。4、滿 2 年深造：任職滿 2 年的優秀員工，將獲得前往英國劍橋大學、美國加州大學伯克利分校、牛津大學等世界名校進修的寶貴機會，費用由公司承擔，助力你拓展國際視野，提升專業素養。5、滿 3 年房貸：任職滿 3 年的優秀員工，可享受公司提供的 30 萬無息房貸，幫助你解決購房難題，實現安居樂業的夢想。6、合伙人機遇：表現好的員工，有機會成為高頓合伙人，獲得公司期權獎勵，與公司共同成長，共享發展紅利。7、成長助力：趣味訓練營、極客學院、麥田學院、戰狼營、俠客行等豐富多樣的員工個人發展訓練營，滿足你的不同發展需求，助力你全方位成長。8、團隊歡樂：部門定期組織團建活動，還有員工旅游計劃，讓你在工作之余，與同事們一起放松身心，增進團隊凝聚力。9、貼心關懷：生日卡禮券、節日禮盒、萬嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂部等福利，讓你時刻感受到公司的溫暖與關懷。——集團介紹——高頓教育集團成立于2006年，是中國的頭部教育品牌，也是全球一家致力于提供全方位終生教育體系的專業機構。高頓教育集團總部位于上海，在全國50多個城市設立分公司或分校，旗下擁有包括高頓財經、高頓財務培訓、高頓網校、上岸鴨、紫藤教育、去保研、小馬學長、BOOKER布克、秀才網、GTS稅務峰會、《會計師世界》雜志等數十個高端教育品牌，業務涵蓋整個中國終生學習人才生態系統。每年為超過25,000家企業和100,000名學員提供服務。目前公司全職員工超過10000名，平均年齡28歲，優秀的年輕力量給高頓的業務發展創造了無數驚喜。過去三年蟬聯“中國教育培訓10強品牌”

高頓是一家以科技驅動，以培養高質量人才為導向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢想”的使命，陪伴學員實現可持續的個人提升和職業發展。高頓致力于為年輕人構建多元化的成長服務生態，并以此打造了獨特的終身學習體系，業務現已全面覆蓋年輕人的學習成長需求，涵蓋財經教育、招考培訓、學歷提升、國際教育、留學出國、實習實訓、圖書出版、文旅等眾多領域，旗下擁有高頓教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學長、貝頁圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創立至今，高頓已在全球 50 多個城市開設了近 150 家分校及學習中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國內外超 400 所高校建立了合作關系，服務包括中石油、中國銀行、南方電網、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內的180000家國內外知名企業，累計幫助超過700萬學員實現了年輕夢想。