崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)；2. 負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡(jiǎn)歷，電話邀約面試、薪資談判；3. 針對(duì)擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)；4. 根據(jù)每月招聘進(jìn)展，分析招聘問題及總結(jié)優(yōu)化。任職要求：1. 熱愛人力資源工作，有志長期從事人力資源職業(yè)發(fā)展；2. 溝通能力強(qiáng)，掌握面試技巧；3. 積極主動(dòng)，忠誠守信，能承受一定工作壓力，追求卓越業(yè)績(jī)。薪資結(jié)構(gòu)：1. 底薪+招聘提成；2. 上班時(shí)間9：00-18：00，周末雙休。

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