崗位職責：1. 拓展區域性異業合作網絡（年新增45+有效渠道）2. 主導競品學員數據收并購，建立風控評估模型3. 設計資源置換/聯合活動等創新合作模式任職要求：1、三年以上渠道管理或銷售團隊經驗，熟悉教育行業特性2、具備市場分析、談判及團隊管理能力，熟練使用數據分析工具?3、抗壓性強，能適應高強度工作節奏?，擁有行業渠道資源或成功合作案例者優先?薪酬福利：1、薪酬結構：底薪+績效+提成；綜合薪資8-15K，優秀者15k-20k；2、福利：社保公積金+過年過節禮品+生日禮金+親情禮金+員工體檢3、休假：業績完成獎勵假+國家法定節假日+帶薪年假+老員工福利假期4、免費提供住宿（3個月）；5、完善的培訓和晉升體系

川越教育集團是一家的綜合性企業，下設教育培訓業務和建筑工程業務，成立于2006年，總部位于成都雙流。集團包含教育培訓行業9個子公司、1個建筑行業子公司；公司當前擁有500余名全職員工；在讀學生10000+； 川越教育集團歷經18載春秋，形成了誠信、尊重、專業、感恩的企業文化，正處于穩健發展中。歡迎全國各地的教育和建筑行業的精英加入我們，一起創造輝煌事業。