崗位職責(zé)：1.供應(yīng)商開發(fā)與評估 ● 負(fù)責(zé)變壓器新供應(yīng)商的資質(zhì)審核、技術(shù)評估及導(dǎo)入，確保供應(yīng)商符合公司技術(shù)、質(zhì)量及成本要求。 ● 主導(dǎo)供應(yīng)商現(xiàn)場審核（包括質(zhì)量體系、生產(chǎn)工藝、問題響應(yīng)能力等），推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。2.問題解決與質(zhì)量管理 ● 主導(dǎo)變壓器類部件的質(zhì)量問題分析（如放電，絕緣失效、溫升異常、噪音等），協(xié)調(diào)供應(yīng)商制定根本解決措施（8D/5Why等）。 ● 監(jiān)控供應(yīng)商交貨質(zhì)量（如DPPM、ORT合格率等），推動不良品閉環(huán)處理及索賠流程。3.降本與效率提升 ● 協(xié)同研發(fā)、采購部門優(yōu)化變壓器設(shè)計（如材料替代、工藝簡化），在保證質(zhì)量的前提下推動年度降本目標(biāo)達(dá)成。 ● 分析供應(yīng)商質(zhì)量能力瓶頸, 制定幫扶計劃和提升方案。4.供應(yīng)商績效管理 ● 建立供應(yīng)商KPI考核體系（質(zhì)量、交付、服務(wù)、成本），定期評估并淘汰不合格供應(yīng)商。5.跨部門協(xié)作 ● 支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題解決，快速響應(yīng)； ● 支持研發(fā)部門進(jìn)行變壓器選型、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定及樣件認(rèn)可（如PPAP審核）。 ● 協(xié)助采購部門進(jìn)行合同談判、價格議定及風(fēng)險管控。任職要求：1. 硬性條件 ● 學(xué)歷：本科及以上，電氣工程、自動化、機(jī)械電子、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 ● 經(jīng)驗：3年以上變壓器/電子元器件（CT, ACT, IGCT, IGBT等等）類供應(yīng)商管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗（有變頻器行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）。 ● 技能： ● 熟悉變壓器設(shè)計/制造工藝（如繞線、浸漆、測試等）及關(guān)鍵參數(shù)（如效率、損耗、耐壓等）。 ● 熟練運(yùn)用質(zhì)量工具（SPC、FMEA、APQP等）及問題解決方法（8D、5Why）。 ● 英語可讀寫技術(shù)文件（能口語溝通者優(yōu)先）。2. 軟性素質(zhì) ● 邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析和跨部門協(xié)調(diào)能力 表達(dá)觀點清楚明了，推進(jìn)行動項迅速。 ● 抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)供應(yīng)商出差（占比約20%）。3. 加分項 ● 質(zhì)量綠帶黑帶，項目管理等認(rèn)證， 熟悉ISO9001, TS16949, VDA 6.3, 8D, FMEA,SPC等等； ● 熟悉GB/IEC/UL 等變壓器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（如IEC61558、UL60601）。 ● 有VAVE（價值分析/價值工程）或成本優(yōu)化成功案例。部門可提供的支持： ● 行業(yè)領(lǐng)先的供應(yīng)商管理平臺與成熟供應(yīng)鏈體系。 ● 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（技術(shù)專家/管理方向）。