職責描述：1、 負責收集和評估中外籍教師的簡歷，并建立聯系；2、 根據招聘計劃，拓展中外籍老師招聘渠道，以滿足外教招聘的需求；3、 負責面試中外籍教師，獨立完成招聘任務；4、負責中外籍老師管理、評估和優勝劣汰；5、 協助部門負責人完成部門項目型工作。任職要求：1、本科及以上學歷，英語流利，留學背景優先；2、三年以上同崗位工作經驗，熟悉中外教招聘渠道的管理、維護、開發等；3、具有中外教批量招聘經驗優先；3、具備良好的溝通能力、抗壓能力和責任意識。

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