崗位職責(zé)：1. 制定并實施全渠道用戶裂變方案，覆蓋關(guān)鍵詞搜索、社交媒體、群組裂變、內(nèi)容營銷、線下地推、KOL合作等各個維度；2. 深入分析用戶畫像、行為及市場趨勢，設(shè)計個性化的裂變營銷活動；3. 策劃線上互動活動、推廣活動和裂變激勵機制，推動用戶自主傳播；4. 協(xié)調(diào)跨部門資源（產(chǎn)品、運營、技術(shù)等），確保活動落地和效果最大化；5. 建立并優(yōu)化用戶增長指標體系，對活動效果、用戶轉(zhuǎn)化和留存進行實時監(jiān)控與評估；6. 定期撰寫數(shù)據(jù)報告，為后續(xù)優(yōu)化和決策提供數(shù)據(jù)支持；7. 熟悉tg、x等渠道群組推廣，擅長病毒性裂變營銷；8. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，結(jié)合熱點趨勢及時調(diào)整營銷策略；9. 團隊管理與培訓(xùn)，推動團隊內(nèi)部知識分享與技能提升，營造創(chuàng)新、協(xié)同的工作氛圍。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告?zhèn)髅健㈦娮由虅?wù)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)或跨境電商、社交行業(yè)用戶增長/營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；有成功實施用戶裂變或病毒式營銷案例者優(yōu)先；3. 熟悉多渠道用戶增長和裂變運營策略，具備優(yōu)秀的活動策劃與執(zhí)行能力；4. 強烈的數(shù)據(jù)敏感度，能利用數(shù)據(jù)分析工具進行用戶行為分析；5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠跨部門協(xié)同工作；6. 具備創(chuàng)新思維和快速反應(yīng)能力，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨立制定并實施策略。

我們是一家集團化經(jīng)營模式的公司：國內(nèi)辦公室在深圳、廣州、香港三地（大灣區(qū)！）辦公、海外辦公室在日本、新加坡、英國；全球共計員工超2000人、目前有10+款產(chǎn)品在線：涵蓋海外游戲、海外直播app、工具類app、海外支付業(yè)務(wù)、AI相關(guān)產(chǎn)品、web3產(chǎn)品等產(chǎn)品；公司平臺不設(shè)限、多項目并行、目標是跟員工一起搞錢、企業(yè)文化簡單直接！產(chǎn)品/公司理念是往可持續(xù)化經(jīng)營、穩(wěn)扎穩(wěn)打、細水長流、不撈快錢！