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寧波人才求職

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  • 營業部總經理 相同職位

    30-50萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內反饋

    招聘部門:經紀業務總部 職位名稱:營業部總經理 招聘人數:1名 工作地點:寧波金華紹興 工作性質:全職 學歷要求:本科及以上 月薪范圍:12000-25000 工作經驗:5年以上 工作職責描述: 1.負責營業部日常工作的全面管理; 2.負責營業部團隊...
  • 市場部經理 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    1、 本科及以上學歷,市場/經濟/管理類相關專業;有文案設計能力者優先考慮 2、 有5年以上工業品行業同等崗位工作經驗; 3、 有豐富的產品營銷經驗,熟悉網絡推廣運作,具有出色的品牌策略能力; 4、 品牌意識強,對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力; 5、 主...
  • 車隊組別經理

    10-20萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格: 1、 具備團隊合作意識和良好的邏輯思維能力。 2、 具備良好的溝通、業務規劃能力。 3、 獨立工作能力較強,能接受較大的工作壓力。 4、 35-45歲,本科以上學歷,3年以上物流配送、車隊(100人以上)管理經驗。 5、 熟悉車輛維護、維修業務管理...
  • 質量管理經理

    10-20萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    一、任職資格: 1、大學本科及以上學歷; 2、大型連鎖超市質量工作任職五年以上(總部質量管理人員優先),擔任管理崗位兩年以上; 3、熟悉食品安全法、預包裝食品標簽、價格法、質量衛生方面的法律法規,專業知識豐富; 4、熟悉商品知識,具備處理各類質量疑難雜癥的實操經...
  • 運管部總經理

    15-25萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-11-06 | 投遞后:10天內反饋

    任職資格: 1、35-45歲,本科以上學歷。 2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力。 3、具備較強的團隊領導力、協作力。 4、具備良好的業務規劃能力,對制度、政策有較好的把控能力。 5、熟悉車隊、調度業務,5年以上物流配送、車隊(100人以上)管理經驗。 6...
  • 大區銷售經理 相同職位

    10-25萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-10-20 | 投遞后:10天內反饋

    屬于事業發展部,擁有3年以上業務管理經驗,有團隊管理經驗,能帶領團隊完成銷售指標。金融背景知識豐富,有營銷、企業管理專業優先;有用人、決策和公關等的綜合素質,善于與人深入溝通,精力充沛,能在一定的壓力下勝任工作;有廣泛的社會關系網絡和人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先;...
  • 工程銷售經理

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

    能力要求: 1、2年以上的工程類銷售經驗(以陶瓷衛浴、櫥柜方面的銷售經驗為優先考慮)。 2、有與設計院、市政單位合作的經歷,有工程項目銷售經驗、熟悉招投標流程者優先。 3、良好的溝通能力和人際公關能力,富有團隊合作精神和客戶服務理念。 4、良好的職業道德及敬業精...
  • 內銷總監

    20-40萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、男性優先,大專以上學歷,35歲左右。 2、有一定的國內業務及客戶渠道開發能力,須外貿銷售經理5年以上或銷售總監2年以上工作經驗。 3、擅長團隊管理、市場開拓、客戶管理等相關以能力。 4、有敏銳的市場分析能力和判斷能力及領導能力。 5、具有強烈的...
  • 外銷總監

    20-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、男性優先,35歲左右,大專以上學歷,英語6級以上。 2、有一定的海外客戶開發能力,須有外貿銷售經理5年以上或銷售總監2年以上工作經驗。 3、擅長團隊管理、市場開拓、客戶管理等相關以能力。 4、有敏銳的市場分析能力和判斷能力及領導能力。 5、具有...
  • 財務總監 相同職位

    20-30萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、男性優先,35-42歲,財務相關專業全日制大專以上學歷,持有中級以上職稱優先; 2、制造業(同等及以上規模企業,產值3個億或員工1000人左右)財務經理5年以上經驗,有上市公司或擬上市公司工作經歷優先; 3、系統掌握國家及地方的財經法規及政策,擅長...
  • 品質總監

    20-30萬 | 寧波市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、年齡35-42,全日制大專以上學歷,工科專業優先; 2、懂機加工(精加工)、注塑、裝配等工藝流程、熟悉質量管理常用的管理工具及方法; 3、熟悉TS16949管理體系,有成功案例或項目經歷; 4、具有較強的溝通協調能力; 5、有汽車零部件行業經驗...
  • 市場總監 相同職位

    20-40萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷; 2、具備良好的英語書面和口頭交流能力,會說多國語言 ;能適應長期國外出差; 3、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有小家電外貿行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解; 4、具備很強的策...
  • 營銷部經理 相同職位

    30-50萬 | 寧波市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內反饋

    任職要求: 1、大專以上學歷,營銷、策劃、建筑等相關專業; 2、具有8年以上市場、銷售相關工作經驗,3年以上企業管理、市場營銷、房地產營銷管理、房地產市場策劃、廣告策劃等相關工作經驗; 3、對地產營銷見解獨到,分析透徹,并具有統籌全局的能力。 4、有2個以上住宅...
  • 物業項目經理 相同職位

    15-35萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 負責公司所開發接管的別墅等中高端住宅的項目的全面管理。 要求有過2年以上項目管理經驗,有過大型項目管理經驗,熟悉中高端住宅項目管理,有良好的客戶服務意識、良好的溝通能力。
  • 產品開發經理

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-09-01 | 投遞后:10天內反饋

    產品開發經理崗位職責: 1、制定新產品的發展規劃,并進行新產品創意與開發任務委托; 2、擬定新品市場策略,建立并維護產品品牌的定位; 3、了解市場和消費者需求,制定調研計劃,并負責組織實施到位; 4、確保所有傳播能增加品牌體驗,為品牌帶來正面的影響,提升品...
  • 生產部廠長

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內反饋

    生產部廠長崗位職責: 1、對箱包類產品熟悉,有3年以上工廠工作經驗; 2、熟悉箱包、手袋的性能、特點、工藝流程、產品結構及制作要求等; 3、熟悉箱包材料和各種材料的特性及價格; 4、了解行業內產品的品質標準和測試方法; 5、產品開發過程中的技術指導和信息反饋;...
  • 區域市場營銷總監

    15-35萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2015-08-29 | 投遞后:10天內反饋

    區域市場營銷總監崗位職責: 1、 負責公司市場營銷策略的研究、定位、策劃、組織、實施及相關業務協調與管理; 2、制定市場推廣管理運行模式的各種規定、制度和內部機構設置,全年營銷預算費用; 3、負責公司整體市場工作計劃部署及監督實施,提升品牌在每個區域不同的知名度和...
  • 市場營銷副總

    70-100萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內反饋

    市場營銷副總崗位職責: 1、參與制定項目的總體營銷戰略及目標,牽頭制定全面的項目營銷策略、方案和計劃,制定和完善營銷管理制度和業務流程; 2、組建并管理營銷團隊,督導營銷人員完成集團下達的各項指標、計劃,履行工作職責,負責營銷團隊的人員配置、培訓、考核及其他管理工作...
  • 策劃總監 相同職位

    30-60萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-31 | 投遞后:10天內反饋

    策劃總監崗位職責: 1、負責項目營銷推廣方案編寫相關工作; 2、負責項目推廣、形象策劃、媒體宣傳工作; 3、負責制定招商、銷售及后期運營推廣策劃方案并組織實施 4、負責管理營銷策劃團隊,搭建人才梯隊 策劃總監任職要求: 1、年齡30-40之間 2、市場...
  • 人事副總監

    50-80萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內反饋

    人事副總監崗位職責 1、協助制定人力資源發展規劃,建立和完善公司組織架構 2、組織做好人員內部調配,組織做好人員招聘、培訓、考核、稽查等各項工作 3、組織做好各種配套人力資源管理制度、崗位職責、工作計劃的制定與監督執行等工作。 4、定期向人事總監做出書面報告。
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