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南昌人才求職

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  • RF工程師

    13-20萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.利用射頻電、學(xué)原理模型,進行芯片的原理電路設(shè)計與優(yōu)化;2.完成基于板級和芯片級的版圖設(shè)計;3.建立三維電磁仿真模型,并根據(jù)仿真結(jié)果優(yōu)化原理圖、版圖設(shè)計;4.完成射頻芯片或電路模塊的電性能調(diào)試,使其達到技術(shù)指標要求;5.與公司內(nèi)其它部門密切協(xié)作,確保項目周期和產(chǎn)品電性...
  • 前端開發(fā)工程師 相同職位

    5-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、 參與產(chǎn)品需求調(diào)研和需求分析;2、 參與軟件需求分析、總體設(shè)計;3、 負責(zé)軟件概要設(shè)計、詳細設(shè)計;4、 負責(zé)開發(fā)環(huán)境搭建,軟件代碼編寫;5、 解決開發(fā)中的技術(shù)問題,協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè),3...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對負責(zé)區(qū)域進行營銷預(yù)測,擬訂負責(zé)區(qū)域的年度營銷目標;2、根據(jù)部門營銷計劃,制定分管區(qū)域年度/月度工作計劃;3、實施區(qū)域工作計劃,實現(xiàn)營銷目標;4、市場信息收集、反饋;5、協(xié)助市場部進行市場推廣;6、開拓、溝通和管理負責(zé)區(qū)域的重要客戶;7、協(xié)調(diào)與屬地政府管理...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(江西)

    12-24萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ——大專及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先;——五年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有大型醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗(單臺至少達150萬以上);——有婦產(chǎn)科、腫瘤科銷售經(jīng)驗者佳;——必須具有較好的直銷能力和渠道管理能力;——具有專家維護、打造標桿醫(yī)院、區(qū)域?qū)W術(shù)活動、區(qū)域市場推廣、客戶管理的經(jīng)...
  • 幕墻設(shè)計研發(fā)總裁

    84-120萬 | 南昌市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):BIPV產(chǎn)品線1.負責(zé)客戶端或新產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃制定;2.綜合把控產(chǎn)品功能和體驗、市場和運營等環(huán)節(jié),保證產(chǎn)品的關(guān)鍵指標的達成;3.組織實施市場、客戶調(diào)研,分析市場動態(tài)和客戶需求,擬訂新產(chǎn)品規(guī)劃,包括未來產(chǎn)品布局、潛力市場、現(xiàn)有產(chǎn)品的改進方向、產(chǎn)品線的延伸、新產(chǎn)...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    4-6萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.總部執(zhí)行監(jiān)督職能:負責(zé)與總部財務(wù)中心、人力行政中心、企劃中心、售后中心對接,執(zhí)行公司各項制度,做好分公司執(zhí)行、管理的工作;2.服務(wù)于線上平臺,平臺數(shù)據(jù)管理、平臺各項目匹配執(zhí)行的工作;3、配合分公司團隊各階段任務(wù)目標,執(zhí)行分公司總經(jīng)理安排的各項工作任職要求:...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 南昌市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位描述:易點鮮為國內(nèi)專業(yè)同城供銷云平臺,線上線下相結(jié)合,在同城中為街邊或社區(qū)門店或小超市與供應(yīng)商搭建供銷平臺,讓街邊或社區(qū)門店除可以直接在平臺上進貨外,門店同時有APP對接消費線上消費,還有送貨上門服務(wù)功能;讓所有品類供應(yīng)商不用再自己到處開發(fā)客戶,直接做好為門店配...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    39-52萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:?在區(qū)域內(nèi)發(fā)掘甄選潛在合作伙伴,開拓代理渠道,實現(xiàn)渠道的合理布局。?督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及其銷售團隊,定期組織參與區(qū)域內(nèi)代理商銷售會議及產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),細化區(qū)域代理商銷售目標。?制定并嚴格執(zhí)行渠道考核機制,確保代理渠道的有效性和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。?維護和發(fā)展經(jīng)銷商及終端客戶...
  • 省區(qū)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 南昌市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、按照公司整體計劃,負責(zé)制定分管轄區(qū)內(nèi)的銷售及開發(fā)計劃,完成銷售和開發(fā)目標;2、負責(zé)代理商的合作與管理,并協(xié)助進行市場的開發(fā)上量;3、搜集藥品、競品信息,做好市場調(diào)研、市場分析并及時反應(yīng)市場動態(tài);4、組織參與分管地區(qū)的招標,政府事務(wù)維護等工作;5、負責(zé)開發(fā)產(chǎn)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

    6-12萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、區(qū)域客戶分析;2、客戶開發(fā)和維護;3、把控應(yīng)收賬款;4、處理區(qū)域客戶售后問題;5、完成公司下達的各項指標。任職資格:1、3年以上一線銷售經(jīng)驗;2、有汽配、汽修、整車、潤滑油、輪胎、主機服務(wù)站、主機中心庫等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、為人正直、責(zé)任心強、具有...
  • 銷售主管 相同職位

    面議 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述: 1.開發(fā)所屬區(qū)域的潛在授權(quán)經(jīng)銷商資源;2.與授權(quán)經(jīng)銷商商談,并簽訂授權(quán)經(jīng)銷商協(xié)議;3.對接授權(quán)經(jīng)銷商每次訂貨需求,銷售合同簽訂,交貨跟進等;4.及時與經(jīng)銷商保持溝通,了解授權(quán)經(jīng)銷商的需求,并及時回復(fù);5.做好日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,定期向領(lǐng)導(dǎo)提交項目開發(fā)的進度報告;...
  • 省區(qū)經(jīng)理(湖北、江西)

    20-33萬 | 南昌市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件; 2、有從事建材防水行業(yè)營銷經(jīng)驗尤佳; 工作職責(zé)/內(nèi)容:1、負責(zé)湖北、江西省區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。2、根據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略,制定所轄區(qū)域的年度、季度銷售計劃,并進行量化和分解。3、貫徹和執(zhí)行銷售計劃、政策及行動方案,及時與主管經(jīng)理...
  • 幕墻總經(jīng)理

    72-108萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定產(chǎn)品在行業(yè)的大客戶銷售計劃; 2.負責(zé)開拓國內(nèi)外行業(yè)的大客戶合作資源; 3.與市場部密切合作,擬定市場策略和渠道策略; 4.負責(zé)所屬銷售團隊的管理,提高團隊整體績效,完成公司年度銷售目標;任職資格:1.行業(yè)要求:深度了解(包括新型建材、幕墻)...
  • Local KAM大客戶經(jīng)...

    面議 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.Establish professional & effective relationship with key personnel in assigned LKA or KA at regional level. 2.Focus on growing &...
  • 市場運營總監(jiān)(市場輔導(dǎo)老師...

    10-29萬 | 南昌市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1)、負責(zé)城市運營商開發(fā)和管理2)、輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運營商達成公司月度、季度、年度考核目標;3)、責(zé)任區(qū)域團隊建設(shè)、文化落地(運營商、組長政委、核心衛(wèi)星店)4)、進行基礎(chǔ)管理能力提升培訓(xùn)、員工職業(yè)化培訓(xùn)、員工思維理念培訓(xùn)等5)、城市運營商及運營商團隊的培訓(xùn)管理...
  • LCD網(wǎng)吧行業(yè)銷售經(jīng)理

    面議 | 南昌市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職位描述】1、負責(zé)全國區(qū)域LCD產(chǎn)品銷售,貫徹落實公司營銷策略,政策和計劃;2、落實執(zhí)行公司月/季/年度銷售目標;3、負責(zé)對網(wǎng)吧/行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并進行市場開拓;4、協(xié)助總部制定區(qū)域性銷售與推廣政策;5、定期遞交區(qū)域銷售報告,負責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶...
  • 信托經(jīng)理 相同職位

    7-10萬 | 南昌市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1.負責(zé)項目盡調(diào)報告,項目方案和相關(guān)合同文本的編寫工作; 2.負責(zé)信托項目的盡調(diào)和產(chǎn)品設(shè)計工作; 3.負責(zé)信托項目的設(shè)立,清算和項目存續(xù)過程中的信息披露監(jiān)管等管理工作; 4.其他與信托業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 基本要求:1.碩士以上學(xué)歷,具有金融,財務(wù),法律,數(shù)理專業(yè)優(yōu)...
  • 車商開發(fā)

    5-10萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、品行端正,有良好的職業(yè)形象。2、有3年以上汽車從業(yè)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3、大專以上汽車相關(guān)專業(yè)。 崗位職責(zé):1、負責(zé)招幕二手車經(jīng)紀公司和經(jīng)紀人,推廣線上拍賣業(yè)務(wù)。2、根據(jù)公司指標開拓市場,完成總公司下達的經(jīng)營目標。3、了解車商的需求,調(diào)研市場行業(yè)的最...
  • 店長 相同職位

    10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、健全組織架構(gòu),保證門店正常運營,解決突發(fā)問題;2、優(yōu)化流程及標準;3、下屬團隊招聘、儲備、調(diào)整、激勵;4、門店設(shè)施、財產(chǎn)、人員安全保障;5、日常突發(fā)問題的處理;6、日常成交業(yè)務(wù)監(jiān)控;7、日常門店檢查;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;9、協(xié)助營運中心新進員工...
  • 高級招聘專員(南昌)

    5-7萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、對現(xiàn)有的招聘渠道做好維護和精進工作,并開拓和建設(shè)新的招聘渠道;2、保質(zhì)保量的完成各部門招聘的需求,提供招聘的優(yōu)化建議,提升招聘效率;3、篩選和搜索簡歷,對應(yīng)聘者進行初步面試與考核; 4、關(guān)注新人入職崗位成長和留用情況。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源...
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